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煙草企業(yè)秘書掌握各國家之間的人文背景知識，因此，煙草企業(yè)秘書必須注重目標(biāo)市場的文化背景，這樣才能找準(zhǔn)機(jī)會，迅速占領(lǐng)國際市場。當(dāng)然，
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烤煙技術(shù)員輔導(dǎo)的輔導(dǎo)、傾聽其他煙農(nóng)先進(jìn)經(jīng)驗，在栽煙、采煙等季節(jié)全家老小齊上陣、起早貪黑盡心盡力培育好“黃金葉”。特別是今年在種植烤煙過程中比較注重科技，嚴(yán)把節(jié)令關(guān)
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時，往往烤后雜色煙比例較高；三是重視干球溫度控制，忽視濕球溫度，尤其變黃前期只注重干球溫度，在烘烤水分較大且裝煙密度過大或變黃失水
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，是一個很會用思想來經(jīng)營的成功商人，重視市場調(diào)查與優(yōu)質(zhì)服務(wù)是他最注重的，也是他過去的經(jīng)驗教訓(xùn)得出來的。超市的經(jīng)營比較復(fù)雜，貨源組織、店面銷售、商品倉儲
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創(chuàng)新漂浮育苗系列技術(shù)
漂浮盤上顯成果
大理州煙草公司經(jīng)理樊在斗強(qiáng)調(diào)“技術(shù)一定要為生產(chǎn)服務(wù)，生產(chǎn)要彰顯技術(shù)?！奔夹g(shù)中心始終重視基礎(chǔ)性技術(shù)創(chuàng)新，注重解決生產(chǎn)中遇到
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;頭雁振翅雁群疾”。車間領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為：“打鐵先得本身硬，領(lǐng)導(dǎo)班子成員首先要成為和諧干事的榜樣。”在思想上，他們注重上級精神的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中交流提高
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，注重實效、突出重點(diǎn)和兼顧全局的工作態(tài)度，能夠深入到轄區(qū)卷煙零售業(yè)戶當(dāng)中去，深入細(xì)致的了解和搜集業(yè)戶經(jīng)營信息，并且進(jìn)行有效的分析和合理的歸類。只有
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、送微笑、幫忙整理柜臺，更要注重于以客戶為中心，尊重市場規(guī)律，尊重客戶需求，為不同需求的客戶提供個性化的服務(wù)，維護(hù)并提升他們的合理
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;2012年鶴峰縣煙葉分公司嚴(yán)格按照“關(guān)愛煙農(nóng)、關(guān)注市場、注重可持續(xù)發(fā)展”的工作思路，通過多渠道穩(wěn)定煙農(nóng)隊伍、提升煙農(nóng)種煙水平、強(qiáng)化煙農(nóng)素質(zhì)，最大程度的提升了鶴峰縣煙葉種植
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實行單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、各職能部門各司其責(zé)的安全管理職責(zé)系統(tǒng)。其中，要注重抓好安全檢查工作，檢查責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”制落實情況，重點(diǎn)關(guān)注
