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2014年3月，沒錯吧？”店主聽完愣住了，說：“我認罰！”
為有效解決傳統(tǒng)市場監(jiān)管針對性不強、效率不高的問題，
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學(xué)習(xí)交流體會。同時，年終總結(jié)可以了解績效指標(biāo)與戰(zhàn)略目標(biāo)間因果關(guān)系，達到改進戰(zhàn)略規(guī)劃和提高經(jīng)營績效管理的效率。煙草企業(yè)通過年終總結(jié)系統(tǒng)對于目標(biāo)在任務(wù)的層面進行了有效分解和管理
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為了提高紀(jì)檢工作效率，二是為了提高員工對紀(jì)檢工作的認知度，轉(zhuǎn)變大家對紀(jì)檢工作“做而無用”的傳統(tǒng)看法。
二是要加強規(guī)劃，引入紀(jì)檢督察工作。量多自然工作質(zhì)量難以
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;嚴重拖累了掃碼軟件的使用效率，在檢查一番后我問道：“張老板，您的電腦長時間沒有清理，運行速度特別慢，我?guī)湍匦虑謇硪幌孪到y(tǒng)可以嗎
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等因素的影響，職工情緒波動以及思想消極都會在很大程度上放緩單位體制改革的步伐，影響企業(yè)工作效率的提升?；谏鲜鰡栴}可以看到，立足本單位的體制改革實際，
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熱效率高，一個小爐子，或是燒蜂窩煤或是燒塊煤，根據(jù)店鋪的使用面積，分成幾組暖氣片，有熱開水可用，還使店鋪內(nèi)溫暖如春
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工作熱情，做出煙草員工的SBU。
馬上行動。海爾的成功講究一個快字，也就是效率。不僅在于他們對用戶的意見迅速做出反應(yīng)，而且更會根據(jù)用戶需求馬上
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4.1.2.5能夠提高生產(chǎn)效率、降低經(jīng)營成本的研究等。
4.1.3立項評審
由于科研項目的特殊性，其項目風(fēng)險發(fā)生的概率必然更高，立項評審必須對科研項目的研究內(nèi)容、進度
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上促使專賣稽查人員樹立工作過程與結(jié)果并重、質(zhì)量與效益并重、規(guī)范與效率并重的思想。并從技術(shù)上科學(xué)合理設(shè)定考核指標(biāo)和考核方式，合理體現(xiàn)績效分值差距，高調(diào)肯定精益做事
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，或暫時手頭有其它活，沒有在正常經(jīng)營。這兩種閑置許可證的存在，造成了轄區(qū)煙草專賣零售許可總量“虛高”、許可利用效率不高等問題，造成了許可證資源的占用
