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節(jié)前要充足，貨源方面的選擇性更大，零售客戶能夠根據(jù)自身銷售需求合理進(jìn)購卷煙。另外，進(jìn)入三月份后，春暖花開，正是各種旅游活動(dòng)拉開大幕
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，而且提高了卷煙零售戶和消費(fèi)者維護(hù)自身合法權(quán)益的水平。（張選霖）
宜豐
宜豐縣局召開了討論會(huì)議，對(duì)3.15系列活動(dòng)的深化開展由全體專賣人員
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的，有真才實(shí)學(xué)，有責(zé)任感、危機(jī)感和緊迫感，同時(shí)公司的激勵(lì)機(jī)制也給每個(gè)成員的脫穎而出提供了絢爛的舞臺(tái)，讓他們展現(xiàn)出自身最優(yōu)美的舞姿，共同
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促進(jìn)員工自覺提升個(gè)人素質(zhì)，還有就是促進(jìn)員工將自身工作目標(biāo)與愿景融為一體，使大家都為愿景而奮斗，主動(dòng)去學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)大家不斷超越自我，并
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析”的相關(guān)內(nèi)容，還定期組織縣局專賣工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，要求專賣各崗位不僅要熟練貫通，而且要作為創(chuàng)建優(yōu)秀縣級(jí)局的一項(xiàng)創(chuàng)新工作，再次結(jié)合自身工作不斷
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是什么？
答曰：人格文化。
謂之人格文化，就是以人為本的文化，既是人自身發(fā)展的需要，更是企業(yè)文化的重要組成，既是
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互動(dòng)，實(shí)現(xiàn)有效交流、信息暢通?！? 提升品牌培育效果。
以品牌促發(fā)展，以發(fā)展提水平?？蛻艚?jīng)理要結(jié)合客戶自身經(jīng)營特點(diǎn)、周邊環(huán)境、消費(fèi)群體，參考客戶以往
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）”60元/包的高價(jià)位不僅對(duì)自身的價(jià)值是一個(gè)挑戰(zhàn)，與其他知名品牌更是一個(gè)挑戰(zhàn)。像“中華”卷煙進(jìn)入云和市場(chǎng)已經(jīng)多年，品牌培育效果顯著，加之“中華”卷煙本身
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，同樣達(dá)不到效果。管理者不僅僅局限于管理和決策，更要注重執(zhí)行，不僅自身要有良好的執(zhí)行力，更要關(guān)注下屬的執(zhí)行力，培養(yǎng)和造就一批執(zhí)行力強(qiáng)、有
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;信息閉塞，目光短淺，不是依法經(jīng)營，正當(dāng)致富，而是靠鉆空子，非法獲利。
煙民自身素質(zhì)的不足，給假冒偽劣卷煙制品的橫行
