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內(nèi)生動(dòng)力。云上成長(zhǎng)。定期推出培訓(xùn)會(huì)、分享會(huì)、主題研討會(huì)，以“學(xué)得成、用得上、有產(chǎn)出”為培訓(xùn)目標(biāo)，真正實(shí)現(xiàn)課程內(nèi)容有干貨、參與培訓(xùn)有收獲，分享會(huì)由青年員工根據(jù)
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分享“沙龍”陣地，注重充實(shí)“沙龍”內(nèi)容，及時(shí)發(fā)掘和發(fā)現(xiàn)班組特色亮點(diǎn)工作，增強(qiáng)內(nèi)容的新鮮性、特色性和推廣性；注重精選“沙龍”陣地內(nèi)容，
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企業(yè)文化內(nèi)涵
在湖南長(zhǎng)沙城南羽燕湖畔，有一座以“和+共享”命名的圖書(shū)館。這里不僅有數(shù)萬(wàn)本藏書(shū)供企業(yè)員工和社會(huì)人士借閱，還會(huì)有知名學(xué)者分享讀書(shū)心得。
這個(gè)
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;讓閱讀在分享中升華
4月27日，市局（公司）舉辦“悅讀人生 點(diǎn)亮青春”春季讀書(shū)會(huì)，邀請(qǐng)“樊登閱讀”金牌講師就暢銷(xiāo)書(shū)籍《可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力
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;但終于能夠在外面抽支煙了。
不過(guò)，疫情還沒(méi)有過(guò)去，還是要謹(jǐn)慎些為妙。最近，就有朋友分享了他自創(chuàng)的一套吸煙流程，今天就把它分享給大家
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的目的?；趯?duì)安全問(wèn)題的重視，領(lǐng)導(dǎo)讓每位員工都參與進(jìn)來(lái)，大伙都鉚足了勁，恨不得把平生所見(jiàn)所遇的復(fù)雜、危險(xiǎn)情況都分享出來(lái)，整個(gè)現(xiàn)場(chǎng)氣氛高漲且和諧
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;不是一種班組作戰(zhàn)的好方法。鼓勵(lì)個(gè)性和集體性的相互融合，相互嵌入，成為一個(gè)發(fā)展的有機(jī)體，聯(lián)動(dòng)分享，相互作用，抬升和拉升班組的最大化
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分享某種商品帶來(lái)的感受，分享這件商品背后的品牌文化，分享知識(shí)，這也是一種體驗(yàn)。體驗(yàn)式銷(xiāo)售貫穿于購(gòu)物過(guò)程中，讓顧客更充分地感受到購(gòu)物帶來(lái)的超值價(jià)
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在員工內(nèi)部的隱性知識(shí)得以顯性表達(dá)，讓這些知識(shí)在集體中分享和內(nèi)化。E-learning不光是學(xué)習(xí)環(huán)境和學(xué)習(xí)內(nèi)容的e化，更重要的是讓信息分享、員工溝通、團(tuán)隊(duì)合作能夠在網(wǎng)絡(luò)上順暢
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;原來(lái)就是“煙草在線”。我一個(gè)版塊一個(gè)版塊地看過(guò)去，“零售前沿”、“零售精英”、“零售經(jīng)驗(yàn)”、“零售學(xué)苑”、“分享交流”……我像回到了老家一般，挨個(gè)兒到“鄉(xiāng)親們”家串門(mén)
