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出的意見建議查擺問題。對職工所提出的意見建議，要高度重視認(rèn)真對待，進行深刻的自省自查，對存在的問題，在撰寫對照檢查材料的過程中要深刻反思、自我
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;深挖思想根源，進行黨性分析和自我剖析，開展批評與自我批評，為確保紅煙黨的群眾路線教育實踐活動查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)不走過場、取得實效，要重點
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“12313”監(jiān)管服務(wù)熱線，進一步增強零售客戶守法經(jīng)營、規(guī)范其經(jīng)營意識，調(diào)動群眾參與監(jiān)督的積極性，確保零售客戶思想認(rèn)識到位、自我約束到位。
三是加強信息收集
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”的服務(wù)意識，提高服務(wù)能力，優(yōu)化服務(wù)措施，提升服務(wù)水平。四是主動、細致地開展自我檢查和自我完善工作，發(fā)現(xiàn)問題及時改正，要堅持兩手抓
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深層次挖掘潛力，促進精益目標(biāo)的實現(xiàn)。
三是狠抓精益制度建設(shè)，注重管理實效。全力推動制度在管理上的全覆蓋和標(biāo)準(zhǔn)在崗位的有效執(zhí)行，提高自我完善和自我改進能力。充分
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;二是要推心置腹、直面問題，突出做好交心談心；三是要自我剖析問題、深挖思想根源、明確整改措施，突出抓好領(lǐng)導(dǎo)干部對照檢查材料撰寫工作；四是要以整風(fēng)精神
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單位談心交心情況，談心交心不深入的要督促重新進行；四是要督促所督導(dǎo)單位班子成員認(rèn)真撰寫對照檢查材料，對思想認(rèn)識不深刻、查擺問題不到位、自我剖析避重就輕
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紀(jì)樹形象”評議主題進行評議，做到批評不跑偏、不走樣。
二是動真碰硬，坦誠批評?？h局（分公司）領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范，帶頭自我
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使用大腦掃描圖片顯示了在參與興奮的或者我們稱之為‘自我膨脹’的活動，如解謎、游戲或者與另一半的共同興趣愛好等，顯示出了對尼古丁渴望的減少。”研究組成員亞瑟·阿隆博士
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的獎賞區(qū)域在玩更加刺激的游戲時激活了。
“我們的研究第一次使用大腦掃描圖片顯示了在參與興奮的或者我們稱之為‘自我膨脹’的活動，如解謎、游戲或者與另一半的共同興趣愛好等，
