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“一套機制”。為全力做好職業(yè)技能等級認定備考工作,南豐縣局建立健全了動員備考、技能培訓(xùn)、骨干帶教等一整套管理機制,為高質(zhì)量開展職業(yè)技能等級認定備考提供有力保障。二是建好“兩個
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氛圍。開展調(diào)查研究。以精益思維重新審視各項工作,精益骨干充分發(fā)揮引領(lǐng)帶動作用,深入一線開展調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)工作中的難點、痛點、薄弱問題。利用精益工具找出改善關(guān)鍵
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歷史 傳承煙機文化”主題攝影采風(fēng)活動,用鏡頭記錄許昌煙機六十多年來艱苦奮斗、砥礪前行的精神風(fēng)貌與歷史印記。公司攝影協(xié)會部分骨干會員與富思特公司通訊員共同參加了此次活動?;顒娱_始前
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;充分發(fā)揮黨建品牌輻射帶動和示范引領(lǐng)作用,助推物流工作高質(zhì)量發(fā)展。講好初心課堂,堅定政治信仰。支委、黨小組組長、黨員骨干成立“鴻雁”學(xué)習(xí)小組,充分運用“三會一課
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擴充四個“攻堅小組”的骨干力量,廣泛開展科技創(chuàng)新、技能鑒定、宣傳輿論等工作的覆蓋面和參與度;不斷完善積分管理體系和黨員積分管理制度的內(nèi)容,提升“積分制”在
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中的重要意義,筑牢以科技創(chuàng)新賦能高質(zhì)量發(fā)展的思想根基,注重從年輕干部當中發(fā)掘業(yè)務(wù)能手,培養(yǎng)技術(shù)骨干,建強創(chuàng)新隊伍。二是強化課題研究,
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平,緊扣工廠重點工作、重點指標確定課題方向,并采用線上方式進行立項申報。本次評審由工廠骨干技術(shù)創(chuàng)新專家成立評審組,對各類創(chuàng)新課題(項目)進行
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,徹底解決了困擾技術(shù)人員多年的難題。王雪山和創(chuàng)新工作室技術(shù)骨干正在維修設(shè)備設(shè)備維修更換下來的零備件,在別人看來不能用的“廢件”,卻是王雪山的寶貝,
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、填充物減量化課題研究;發(fā)揮技術(shù)骨干引領(lǐng)帶動作用,激發(fā)青年員工創(chuàng)新潛力,充分運用精益管理工具和方法,做好創(chuàng)新課題落地。在清潔治理上求突破
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的工作態(tài)度、較高的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力,高標準完成本職工作,并積極參加各類操作技能競賽,配合車間做好人才隊伍建設(shè)工作,培養(yǎng)了一大批青年骨干人才。葉京