，要有意識、有目的地對他們進行培養(yǎng)。
四要明確用人標準，做到按需配置。要明確員工隊伍建設的內(nèi)涵，從德、能、勤、績、廉等方面選擇各層次所需的德才兼?zhèn)涞娜?/div>
胚子的寶典總結(jié)四要，第一條，冬前深翻要趁墑，保住地下墑，接住天上水，做到秋水冬儲春用。第二條，田間施肥要平衡
；通過意見領袖代言促銷；通過開展社區(qū)文藝活動如唱歌、舞蹈、唱戲等方式吸引顧客等都是不錯的選擇。四要創(chuàng)新卷煙品牌。零售戶經(jīng)營卷煙品牌也要不斷創(chuàng)新品牌，在保持傳統(tǒng)優(yōu)勢品牌
外引人才與內(nèi)挖人才相結(jié)合，不放過任何招才納賢的機會。第三、要樹立“競爭擇優(yōu)”的觀念，變伯樂相馬為賽場選馬，在競爭格局中有效識別人才。第四、要樹立“民主選舉”的觀念
給煙販，否則將停止向其供應卷煙。四要提供個性化服務。營銷、配送部門應根據(jù)“樓堂館所”客戶的營業(yè)特點，提供個性化的營銷、配送服務。例如,客戶經(jīng)理可挑選早上10點和下午4點左右
;因人靈活施策，做到耐心幫扶指導，讓客戶增強信心，精心做好陳列設計，吸引顧客眼球，對庫存嚴重的要努力去庫存。四要體現(xiàn)人文關懷?？蛻艚?jīng)理
，履職負責。要把假期不合工作要求的一切懶散、無序的行為習慣拋開，盡快和同事融入一體，為年后工作出謀劃策，獻計獻智。四要提高認識。要清楚地認識到
