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本次電話會議對安全工作做了部署：一是要明確安全責(zé)任，狠抓安全落實，要求安全管理一崗雙責(zé)要到位，制度要健全；二是嚴(yán)查安全隱患，
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，并從考前心理、鑒定教材、應(yīng)試技巧等方面與參會人員做了深入的溝通交流。
通過本次培訓(xùn)動員會，不僅讓員工了解了物流師崗位技能鑒定工作的相關(guān)要求，更明確了此次技能
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員工請銷假管理做了進(jìn)一步規(guī)范，新制度運(yùn)行3個月以來，考勤管理規(guī)范度明顯提升，機(jī)關(guān)工作作風(fēng)得到有效改進(jìn)。
一是分類制定員工請假申請表。新的請假申請表對各級干部
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、管理創(chuàng)新、體系建立”要求，2013年以來，一直致力推行此項工作，做了大量前期調(diào)研和準(zhǔn)備工作。2014年9月1日，州局黨委會議研究決定正式成立紅河州
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剖析，并就下步工作做了細(xì)致安排。
分公司主要負(fù)責(zé)人在會上總結(jié)了近期收購情況，針對存在的問題提出了 “十個堅定不移”的要求：一是堅定不移抓好收購純度。要求各
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召開，鄉(xiāng)政府四套班子鄉(xiāng)掛點干部、各村委會主要負(fù)責(zé)人參加了本次會議。
會上：煙站站長對收購進(jìn)度、收購均價、站點一體化及集中分級定時收購模式做了詳細(xì)匯報，指出
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高度重視，真抓實干，扎實做了許多的工作，體系建設(shè)基本符合行業(yè)一流體系建設(shè)工作要求，精益管理工作取得了階段性工作成效。對于下一步工作，評價組提出三點
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，并就后期營銷工作做了詳細(xì)部署，以促進(jìn)卷煙銷售持續(xù)穩(wěn)定增長。
一是加強(qiáng)信息收集，把握市場狀態(tài)。對客戶庫存、市場價格以及動銷狀況等信息進(jìn)行科學(xué)收集，充分
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;總支）書記分別做了對照檢查。隨后，各支部全體中層干部分別作個人對照檢查發(fā)言，認(rèn)真嚴(yán)肅開展了相互批評。自我批評敢于揭短亮丑、直奔主題；相互批評敢于
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和細(xì)則做了說明。經(jīng)專家組充分討論，一致同意將可行性報告提交科技廳農(nóng)村處，同意科技廳給予項目立項支持。
此次論證會議由科技廳雷文蓉副廳長對會議進(jìn)行總結(jié)，她對
