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煙草在線湖北消息 “十一”黃金周期間，湖北省煙草專賣局（公司）采取針對性措施強(qiáng)化安全管理，努力有效防范各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生，
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;針對事項(xiàng)出標(biāo)準(zhǔn)，合理設(shè)置考評分值，做到標(biāo)準(zhǔn)一致，考評科學(xué)；優(yōu)化考核周期，實(shí)行市場指標(biāo)按月檢查，提高考核效率和質(zhì)量
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員工全面提升，實(shí)現(xiàn)“懂管理、會協(xié)調(diào)”的目的。
拜內(nèi)管員為師，學(xué)煙葉生產(chǎn)收購流程。安排青年員工至少全程參與一個煙葉生產(chǎn)收購周期，全面熟悉煙草育苗、配送、移栽
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;下降的原因主要是非法丁香煙下降，抵銷非法白卷煙的增加。
無論如何，基于英美煙草的高股息和反周期的股價(jià)模式，加上健康收入和低資本支出的要求，
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責(zé)任制考核相結(jié)合，逐步構(gòu)建預(yù)防腐敗長效機(jī)制。從“如何考核，由誰考核和考核周期”方面建章立制，保證廉政風(fēng)險(xiǎn)防控落到實(shí)處。
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特殊情況，需對訂貨周期等進(jìn)行調(diào)整變更時(shí)，客戶經(jīng)理要在第一時(shí)間通過日常拜訪或者打電話、QQ群向零售客戶及時(shí)告知，確?？蛻羧嬷獣宰兏畔ⅰＭ瑫r(shí)進(jìn)一步建立健全卷煙貨源
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（點(diǎn)）工作制度。
“輪值站長”制度要求以一次站務(wù)會議為周期，輪流安排青年員工全程參與站長管理煙草站（點(diǎn)）過程，及時(shí)梳理整理
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討論，確定了回收利用卷煙包裝箱的品規(guī)、回收工作時(shí)間安排、回收周期、回收方法、回收交接等事項(xiàng)。
下午，王力佳帶領(lǐng)參會人員參觀了烏蘭煙廠制絲車間、卷接包車間和企業(yè)文化長廊
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分公司五星—能手評比方案》，明確煙葉收購五類“明星—能手”評選標(biāo)準(zhǔn)、評比周期及獎勵標(biāo)準(zhǔn)。二是承諾事項(xiàng)具體化。根據(jù)五類“明星—能手”不同的評選標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合崗位實(shí)際承諾公示表彰、考評
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問題和解決問題，要制定和完善會議的溝通機(jī)制，明確參加人員、會議周期、相關(guān)工作計(jì)劃等，確保各項(xiàng)工作真正上軌道運(yùn)行。
