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;營(yíng)造濃厚的備考氛圍。二是培訓(xùn)方式到位。采取“老帶新”“一對(duì)一”的方式開展專項(xiàng)輔導(dǎo)，由經(jīng)驗(yàn)豐富的專賣人員傳授考試心得和記憶技巧，通過互問互答，提高學(xué)習(xí)效果。三是
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分析、利潤(rùn)空間分析和貨源庫存分析等，指導(dǎo)客戶把握當(dāng)前消費(fèi)趨勢(shì)和節(jié)假日消費(fèi)特點(diǎn)，學(xué)習(xí)開口營(yíng)銷，掌握經(jīng)營(yíng)推介技巧，提升盈利水平。
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是以老帶新，穩(wěn)固效果。采取“以老帶新”的辦法，安排已通過技能鑒定的員工傳授考試心得和記憶技巧，讓大家真正學(xué)到、看到的好經(jīng)驗(yàn)、提高解決問題的能力。
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培育心得。聚焦開口提能力。加強(qiáng)對(duì)零售客戶的“開口營(yíng)銷”指導(dǎo)，向客戶傳授“開口營(yíng)銷”技巧，請(qǐng)優(yōu)秀零售客戶分享“開口營(yíng)銷”經(jīng)驗(yàn)，提升零售客戶品牌培育的能力和水平
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管理監(jiān)督工作實(shí)施細(xì)則》，細(xì)致講解“發(fā)現(xiàn)問題、報(bào)告問題、反饋問題、督導(dǎo)整改”全過程閉環(huán)監(jiān)督管理流程和建設(shè)完善內(nèi)管監(jiān)督閉環(huán)長(zhǎng)效機(jī)制，以及發(fā)現(xiàn)問題的方法、工作技巧、注意事項(xiàng)等。培訓(xùn)
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;爭(zhēng)取到公益輔導(dǎo)課名額，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資深鑒定講師對(duì)考前復(fù)習(xí)方法和復(fù)習(xí)策略進(jìn)行分享，同時(shí)針對(duì)答題技巧、教材知識(shí)的要點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)進(jìn)行全面講解。三是組織定期測(cè)試檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果。于每周
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專區(qū)”強(qiáng)大的資源庫，著重學(xué)習(xí)技能鑒定教材中的重要知識(shí)點(diǎn)、考試注意事項(xiàng)和技巧等進(jìn)行詳細(xì)講解。三是組織開展真假煙鑒別培訓(xùn)，增強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)開展模擬測(cè)試
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、商品陳列擺放、品牌推介等基礎(chǔ)營(yíng)銷工作，積極挖掘農(nóng)網(wǎng)潛力，找準(zhǔn)店鋪發(fā)展方向，傳授卷煙經(jīng)營(yíng)技巧，進(jìn)一步提升農(nóng)網(wǎng)零售客戶的現(xiàn)代化經(jīng)營(yíng)理念和經(jīng)營(yíng)能力。
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;分公司）邀請(qǐng)當(dāng)?shù)叵勒旧钊敫鳠熑~收購站點(diǎn)開展消防演練，為煙葉收購期間消防安全保駕護(hù)航。演練現(xiàn)場(chǎng)，消防站工作人員對(duì)煙站員工進(jìn)行了消防安全應(yīng)急操作與火場(chǎng)逃生技巧
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；組織開展終端提升專題培訓(xùn)，分享卷煙陳列技巧、優(yōu)秀客戶先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，解答客戶疑問，提升零售店鋪“軟實(shí)力”。
