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分手冊、程序、制度等文件體系，持續(xù)提升管理效能。
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《案卷評查問題整改清單》，評查過程中對所出現(xiàn)的問題及時糾正，對于能夠整改的問題，在規(guī)定時間內(nèi)迅速整改，并按法律法規(guī)程序嚴格歸檔結(jié)案，
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，但在程序錯誤后于今年早些時候廢除了其決定。如果違反，該條例還對24個月內(nèi)的第一次違規(guī)行為處以50至100美元的罰款，對24個月內(nèi)隨后的每次違規(guī)行為處以300至
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工作負責，通過上門幫扶、小組會宣貫等形式讓客戶熟練掌握運用掃碼程序，自主開展庫存盤點，提升庫存準確率；二是組成終端核驗小組對終端客戶的卷煙出樣情況
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計劃、初審和提報流程，嚴格采購計劃編審程序，加大非公招采購計劃審核力度，強化部門內(nèi)部采購進度執(zhí)行情況日常調(diào)度及檢查，提升采購計劃編審質(zhì)量和執(zhí)行
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。認真收集客戶在使用過程中反饋的問題與意見建議，及時與工行、浪潮溝通協(xié)調(diào)，不斷優(yōu)化操作程序，提升客戶使用體驗，不斷提高客戶對掃付一體功能的滿意度。
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，營造廣大黨員“比學趕超”的濃厚氛圍。黨員積分制由基礎(chǔ)分、創(chuàng)先爭優(yōu)分和否決分組成，按照“月度考評、逐月為基、年末為總”的原則，進行每月考評的程序，對黨員
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積分制，營造廣大黨員“比學趕超”的濃厚氛圍。黨員積分制由基礎(chǔ)分、創(chuàng)先爭優(yōu)分和否決分組成，按照“月度考評、逐月為基、年末為總”的原則，進行每月考評的程序
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近日，江西宜春市煙草專賣局（分公司）通過定期調(diào)查、定期分析、定期走訪等形式，不斷提升市場掌控力。定期調(diào)查。每周使用“問卷星”小程序收集卷煙
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了質(zhì)量管理活動的概念、QC小組的組建、推進與活動程序、成果評審及常用統(tǒng)計方法等內(nèi)容。培訓內(nèi)容詳實，講解細致，針對性強，實用性高，學員普遍感慨收獲較大
