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，責(zé)任到崗、明確到人，按步驟開展各階段工作，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、自我批評，整改落實(shí)、建章立制等工作。三要查找問題
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）局長（部長）蔣春明帶頭對領(lǐng)導(dǎo)班子及個(gè)人在貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、反對“四風(fēng)”等方面存在的突出問題進(jìn)行了深刻剖析，開展批評與自我
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成員緊扣主題，認(rèn)真聯(lián)系思想和工作實(shí)際，認(rèn)真對自己在思想作風(fēng)、清正廉潔、遵紀(jì)守法、聯(lián)系群眾、貫徹落實(shí)民主集中制和遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定以及履職履責(zé)、班子團(tuán)結(jié)等方面開展了自我
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廉潔自律等方面進(jìn)行了自我剖析，全體黨員干部也就自己一年來的學(xué)習(xí)、工作、生活情況進(jìn)行了匯報(bào)發(fā)言。隨后，班子成員針對征求到的意見和建議進(jìn)行了認(rèn)真地分析和總結(jié)，明確
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。目前，有少數(shù)干部對服務(wù)群眾的必要性、廣泛性、長期性缺乏深刻認(rèn)識，以為教育實(shí)踐活動(dòng)收尾了，就是“闖關(guān)”成功，就可以畫上句號，自我滿足
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;指出了存在的缺點(diǎn)和不足，并就第二階段提高認(rèn)識、細(xì)化措施、突出重點(diǎn)等方面作了周密安排。
會(huì)議要求，一要在認(rèn)清自我上下功夫，從部門（單位
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，認(rèn)真進(jìn)行自我剖析，開展批評和自我批評；與會(huì)人員誠懇的進(jìn)行相互批評，在指出問題的同時(shí)，也列出了取得的成績，既勇于揭短亮丑
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;統(tǒng)籌兼顧，精心策劃全年TnPM整體推進(jìn)計(jì)劃，明確提出了2013年TnPM“自主管理、自我提升”的總體思路，實(shí)行“一位廠領(lǐng)導(dǎo)掛靠一個(gè)車間”做法，堅(jiān)持
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活動(dòng)前兩個(gè)環(huán)節(jié)的工作，認(rèn)為集團(tuán)教育實(shí)踐活動(dòng)前兩個(gè)環(huán)節(jié)工作體現(xiàn)了“學(xué)習(xí)教育貫穿始終，查擺問題聚焦“四風(fēng)”，自我剖析觸及思想，相互談心敞開
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錘煉自我、拓展空間、提升能力。著眼于做好當(dāng)前工作，不斷豐富做好工作的知識裝備，使每名干部職工都成為熟悉情況、精通業(yè)務(wù)的“內(nèi)行人”、“多面手”和“實(shí)干家”。
二是在改進(jìn)作風(fēng)
