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煙草在線喜德消息 為讓相關(guān)方人員充分了解煙草行業(yè)安全管理規(guī)章制度和要求，涉及到自身的危險源，懂得相應的控制措施，在意識上能夠做到“不傷害自己、不傷
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學習省局直營店管理暫行規(guī)定及《零售直營店工作規(guī)范》，從工作職責、工作流程、服務監(jiān)管、規(guī)范管理、責任追究、管理制度六大層面進行專項對比解讀，嚴格規(guī)范直營店管理工作
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煙草在線富川消息 為加強煙葉基層煙技隊伍建設(shè)，提高基層煙站管理水平，根據(jù)廣西省賀州市局（公司）用工分配制度的要求，結(jié)合富川
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圖為縣局（分公司）主要負責人部署專生聯(lián)動工作
圖為業(yè)務培訓現(xiàn)場一角
煙草在線南澗消息 為鞏固和完善煙草專賣制度，規(guī)范煙葉生產(chǎn)行為，
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，緊緊圍繞行業(yè)及縣委、縣政府中心工作，以建設(shè)法治煙草為目標，以制度建設(shè)為突破口，不斷規(guī)范行政行為，強化內(nèi)部監(jiān)督，全面提升
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體系作為安全生產(chǎn)工作的第一抓手，深化思想認識、強化頂層設(shè)計、優(yōu)化責任體系、堅持考核引領(lǐng)，基于安全主體責任管理制度、安全管理責任清單、責任清單公示公開和全員安全績效考核
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;形成了問題清單、措施清單和責任清單。從健全制度、壓實責任入手，著力推動政治監(jiān)督落實落細，壓實全面從嚴治黨“兩個責任”。落實巡視整改認領(lǐng)問題臺賬，強化制度
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結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，通過充滿活力的激勵機制來解決原有的生產(chǎn)經(jīng)營制度問題。因此有必要將積分管理制引入其中，保證發(fā)揮出激勵機制的核心價值。1煙草公司營銷人員激勵機制的現(xiàn)狀與問題
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煙草在線專稿 煙草人在工作崗位上，總會碰到“不嚴不細不實”的案例。有的問題出在自己身上，有的是辦事過程中他人的表現(xiàn)，有的是企業(yè)管理過程中因制度不完善
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8月25日上午，為認真貫徹落實“三會一課”制度，進一步加強黨風廉政教育，筑牢黨員思想防線，云南省師宗縣煙草專賣局龍慶煙葉站黨支部圍繞
