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和共同成長。創(chuàng)新活動的開展能夠讓員工在創(chuàng)新活動中培養(yǎng)才干，不僅為企業(yè)帶來了優(yōu)秀卓越的技術(shù)成果，也帶動了企業(yè)良好的創(chuàng)新創(chuàng)效氛圍。強化過程管控，提高課題質(zhì)量為
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衢州煙草，從此默默扎根，從基層到機關(guān)，從項目建設(shè)到數(shù)字化改革，形成了敢為人先、追求卓越的干事風格。2015年，衢州煙草“物流技改項目
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，以卓越的品質(zhì)、深厚的歷史文化積淀香傳百年，九九如一。在“大重九”品牌身上，不僅有最經(jīng)典的標簽“抗戰(zhàn)煙”“愛國煙”，演變至今，大重九更是激發(fā)
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煙斗的木材種類很多，能夠集以上品質(zhì)大成者，寥寥數(shù)種而已。黑石木和石楠木便是個中翹楚，越是人跡罕至懸崖峭壁的石頭縫里長成的，越是性能卓越
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，飽含激情地介紹了趙廠長一心撲在質(zhì)量上、精益求精抓質(zhì)量、一絲不茍?zhí)豳|(zhì)量、崇尚質(zhì)量、追求卓越、提升“祝爾慷”卷煙品牌質(zhì)量水平和科技含量的光輝事跡，十分動人心魄。寫散文寫得
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30周年優(yōu)秀推進者”、“全國質(zhì)量管理小組活動優(yōu)秀推進者”等。業(yè)道酬勤，追求卓越，精益管理，務(wù)求完美。潛心鉆研鑄匠心，精益求精練匠藝，
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支援、學習最佳實踐，實現(xiàn)全面提升、追求卓越的向上循環(huán)，大力推進“杭州—涪陵”對標幫扶工作。通過選派業(yè)務(wù)骨干員工跟班學習、導師帶徒、專題研討、課題功關(guān)等多種形式，
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，并多次在行業(yè)內(nèi)獲獎。2016年，普蘭店區(qū)局（分公司）“卓越”QC小組為解決卷煙陳列問題，提出了“便捷式卷煙陳列架的研制”活動方案。小組
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，工作室里共培育了高級技師4名、技師5名，新培養(yǎng)的青年技術(shù)骨干已成為卷接、包裝的“全能工”，并相繼獲得第46屆國際質(zhì)量管理小組大會卓越獎、第四屆全國設(shè)備管理與技術(shù)創(chuàng)新
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;2022年表彰的10名“卓越之星”煙農(nóng)之一。近年來，咸陽市煙草專賣局（公司）制定一系列扶持政策，對返鄉(xiāng)種植烤煙的農(nóng)戶在設(shè)施配套、土地流轉(zhuǎn)、勞務(wù)用工
