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”工作法推廣實(shí)施）；三是與“塑造標(biāo)桿員工、爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”活動(dòng)相結(jié)合，扎實(shí)開(kāi)展“五比五創(chuàng)”活動(dòng)（“比綜合素質(zhì)提升，隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)一流
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等情況，通過(guò)電話與實(shí)地拜訪相結(jié)合的方式及時(shí)告知客戶，讓客戶第一時(shí)間接收到公司信息，更準(zhǔn)確的訂購(gòu)自己所需要的卷煙。
二是加強(qiáng)走訪頻率。嚴(yán)格按照“135”工作法
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，及時(shí)查漏補(bǔ)缺，充分利用“135工作法”對(duì)現(xiàn)有工作流程進(jìn)行規(guī)范和再梳理，筑牢工作基礎(chǔ)，并切實(shí)抓好卷煙營(yíng)銷服務(wù)過(guò)程的跟進(jìn)和督導(dǎo)，做到監(jiān)督有力
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“135”工作法新型客我關(guān)系“平等互利、長(zhǎng)期合作、共同發(fā)展”的要求，阿拉爾市局創(chuàng)新思路，于5月13日組織開(kāi)展了這次別開(kāi)生面的服務(wù)體驗(yàn)活動(dòng)。
為使活動(dòng)達(dá)到“服務(wù)”與“體驗(yàn)
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；第二、嚴(yán)格管理、提高執(zhí)行力，按照135工作法、規(guī)范工作流程，切實(shí)提高執(zhí)行力；第三、加強(qiáng)宣傳、做出亮點(diǎn)，在確保銷量遞增的前提下，
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一次大規(guī)模的聯(lián)合執(zhí)法檢查，集中優(yōu)勢(shì)兵力，采取錯(cuò)時(shí)檢查法，及時(shí)發(fā)現(xiàn)違法經(jīng)營(yíng)行為，并給予嚴(yán)厲打擊。
五是強(qiáng)化監(jiān)督。推行“133”工作法
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區(qū)品牌培育重點(diǎn)，結(jié)合“135”工作法的要求，提高客戶經(jīng)理的把控能力，逐步提升客戶培育、推介品牌的能力。
以用工分配改革為重點(diǎn)，狠抓目標(biāo)考核
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;、車站等重點(diǎn)部位監(jiān)控，密切重點(diǎn)經(jīng)營(yíng)戶進(jìn)貨渠道、銷售情況跟蹤，有的放矢地實(shí)施市場(chǎng)監(jiān)管，做到守土有責(zé)。
三是卷煙營(yíng)銷人員要以“135”工作法為載體，
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”工作法和《客戶經(jīng)理300問(wèn)》的相關(guān)內(nèi)容，用理論指導(dǎo)實(shí)際，促使工作水平的提高；客戶經(jīng)理注重業(yè)務(wù)知識(shí)的積累，認(rèn)真做好各項(xiàng)日常工作，用積極
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;建立創(chuàng)優(yōu)工作長(zhǎng)效機(jī)制，確保創(chuàng)優(yōu)工作持續(xù)有效開(kāi)展?！? 會(huì)上還就近期品牌培育、135工作法應(yīng)用、營(yíng)銷平臺(tái)電話號(hào)碼采集、客戶需求采集等具體工作進(jìn)行了安排部署。
