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和自查內(nèi)容,重點(diǎn)對(duì)工廠全年規(guī)范管理工作組織開展情況、《煙草企業(yè)采購(gòu)管理規(guī)定》貫徹落實(shí)情況、辦事公開民主管理工作的開展情況進(jìn)行全面自查。
三是加強(qiáng)檢查,督促整改。由廠整頓
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;踴躍報(bào)名,把這次競(jìng)聘上崗當(dāng)作充分展示自我,鍛煉和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
據(jù)悉,通過(guò)資格審查、競(jìng)聘演講、民主評(píng)議、考核評(píng)分等程序后,參加競(jìng)聘成功的職工
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的工作打算和努力方向。主要負(fù)責(zé)人還對(duì)區(qū)局2015年崗位考核、卷煙營(yíng)銷、專賣稽查等工作做了部署和說(shuō)明。
述職述廉結(jié)束后,所有員工以無(wú)記名投票方式對(duì)班子和中層干部進(jìn)行了民主
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管理工作流程、網(wǎng)上采購(gòu)管理流程;儋州市局(公司)匯報(bào)了辦事公開民主管理工作的經(jīng)驗(yàn)做法,介紹了辦事公開民主管理工作流程。會(huì)議還全面展示了海口、儋州市
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競(jìng)聘考試。
按照聘任工作安排,開展聘任考試后,還將陸續(xù)開展民主測(cè)評(píng)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定,最終確定技能崗位聘任人選。
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分享經(jīng)驗(yàn),積極構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織,全年共授課131次。
四是建立意見建議反饋渠道。全年通過(guò)民主公開網(wǎng)等形式,收集職工意見建議87條,回復(fù)87條
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,服務(wù)企業(yè)發(fā)展”的工作定位,圍繞“為員工強(qiáng)能力、為工作注動(dòng)力、為工廠增實(shí)力、為生活添快樂、為人生創(chuàng)精彩”等目標(biāo),持續(xù)開展好技能競(jìng)賽、民主管理、文體活動(dòng)、送溫暖
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民主測(cè)評(píng),市局考評(píng)組全程監(jiān)督。
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心”開展專項(xiàng)調(diào)研,督促落實(shí)2014年規(guī)范管理重點(diǎn)工作任務(wù)。
此次調(diào)研圍繞“應(yīng)招盡招、真招實(shí)招”保障機(jī)制建設(shè)情況和辦事公開民主管理工作展開,重點(diǎn)對(duì)2014年的“三項(xiàng)工作
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本次調(diào)研為完善班組管理體系和運(yùn)行機(jī)制、提升基層民主管理水平、穩(wěn)步提升基層班組建設(shè)水平做好了準(zhǔn)備工作,有效促進(jìn)了“精益管理”再上新水平,確保集團(tuán)的持續(xù)健康發(fā)展。