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去妥善解決，切不可找理由推脫或者故意推諉，這種不負責(zé)不誠心，實際上就在無形毀壞自就聲譽。對“熱情待客”這個問題，許多零售戶只停留于口頭和表面
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”僅僅是停留在口頭，做一些表面文章。有的零售戶對待老顧客、熟客可謂熱情似火，對待一般陌生顧客確實很隨便；有的對待購物的顧客親親熱熱，對待那些
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;因此，傳播的信息更多的是行業(yè)服務(wù)品牌的名稱、服務(wù)理念、服務(wù)形象等表面信息。對此，不應(yīng)否定行業(yè)在服務(wù)品牌傳播初期，“大張旗鼓”的宣傳服務(wù)品牌名稱、服務(wù)形象等表面
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的支持，促進自己生意的發(fā)展。因此，在我看來，對于零售戶而言應(yīng)該是“少一事不如多一事。”
店鋪打理：少做表面文章，多展示內(nèi)涵
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;同時能為社會持續(xù)不斷發(fā)展注入永恒的動力。無論是哪個國家、哪個民族還是哪個社會團體要想不斷進步和發(fā)展，都必須具有創(chuàng)新思想和創(chuàng)新意識。同樣對于零售業(yè)而言，這個表面看無須高深
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煙草在線專稿 零售經(jīng)營表面看一件很簡簡單單的工作，似乎人人都適合做。但是實際操作起來并非像看起來的那么簡單。其實要想將零售經(jīng)營搞好，搞出特色，是很不
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要解決的也就是工作不實的問題。雖然今天煙草企業(yè)已經(jīng)不再搞那些活動、排場，但在企業(yè)管理工作中，仍然存在很多表面文章。例如國家局推行“精益管理”，對于工廠來說
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3.3.3.1 C3F與C4F
C4F油分較少，葉表面油性反映不太顯露，身份稍薄，特別是基部質(zhì)量稍差、易破碎，主脈半遮半露，殘傷面積
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，即表面層的物質(zhì)文化、中間層的制度文化和核心層的精神文化。其中物質(zhì)文化是指企業(yè)文化在物質(zhì)層面上的反映，主要包括廠容、廠貌、機械設(shè)備，產(chǎn)品造型、外觀、質(zhì)量等。制度
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;要及時打點，甚至要略高于當(dāng)?shù)仄骄?#xff0c;這些措施其實都可以收買人心，加深他們的印象，使得他們需要買什么時首先考慮的就是到咱店里來。表面可能有
