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的作用
管理職能是管理者在管理過(guò)程中的各種基本活動(dòng)及其功能。包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制職能等?；鶎狱h組織在指導(dǎo)和幫助煙草企業(yè)黨組織開展好黨建工作就要圍繞上述職能，努力發(fā)揮自身作用
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習(xí)和世界觀改造，對(duì)自身要求不夠嚴(yán)格，交友不慎，廉政風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄。如以“日記門”出名的原廣西來(lái)賓市煙草局局長(zhǎng)韓峰，因忽視世界觀的改造，
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;既有自身努力的因素，更是政策支持、消費(fèi)增加、市場(chǎng)擴(kuò)容的結(jié)果。更進(jìn)一步地觀察，“一高一低”在數(shù)據(jù)之外還缺乏更有信服力的表現(xiàn)——比如：從增長(zhǎng)構(gòu)成看，
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高等院校和科研機(jī)構(gòu)可能更加關(guān)注階段任務(wù)中的發(fā)明專利、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)自身地位的提升，這三方之間對(duì)獲取利益的理解上便多少有些偏差。如何協(xié)調(diào)各個(gè)主體之間的利益偏差，這關(guān)系到產(chǎn)學(xué)研合作能否持久地
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;客戶經(jīng)理以自身周到細(xì)致的指導(dǎo)和服務(wù)使新人最簡(jiǎn)單、最直接、最便利地在婚慶促銷活動(dòng)中獲利，以贏得零售戶、消費(fèi)者、公司三方的最大滿意。
如何把贈(zèng)送卷煙準(zhǔn)時(shí)送達(dá)到新人手中，成為婚慶
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。僅靠教育起不到?jīng)Q定性作用，因?yàn)榻逃荒芨淖円粫r(shí)認(rèn)識(shí)，一旦觸及自身利益，就是失去方向感，這就應(yīng)采用經(jīng)濟(jì)措施，使得人情煙沒(méi)有市場(chǎng)。要
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;進(jìn)而達(dá)到降本增效的良好效果。盡管當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)對(duì)超市的經(jīng)營(yíng)帶來(lái)不利，但是我們完全可以通過(guò)提高自身的經(jīng)營(yíng)能力來(lái)應(yīng)對(duì)困難，“變則活，不變則死”，
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，但是我們也要拿出有效的辦法來(lái)爭(zhēng)取消費(fèi)者的滿意。我認(rèn)為可以從四個(gè)方面著手：一是不斷加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，做一個(gè)有文化、有知識(shí)的生意人，這樣的話與顧客交流
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;一時(shí)間這條街道的卷煙零售價(jià)格被搞得亂七八糟，不但消費(fèi)者意見大，而且?guī)准疑虘粽l(shuí)也沒(méi)賺到錢。為了維護(hù)自身的合法權(quán)益，金玉偉跑到該糧油店，先是給店老板做
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、職能部門、員工自身的經(jīng)驗(yàn)、能力來(lái)防范法律風(fēng)險(xiǎn)，沒(méi)有整體地、連續(xù)地、系統(tǒng)地去認(rèn)識(shí)、分析和控制法律風(fēng)險(xiǎn)。這種傳統(tǒng)模式?jīng)Q定了煙草企業(yè)防范法律風(fēng)險(xiǎn)的整體能力還比較薄弱，存在許多隱患
