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的良好風(fēng)尚蔚然形成。
注重實效，全面提升。從班子建設(shè)、內(nèi)部管理、“好貓”品牌形象提升和市場拓展、工廠特色文化建設(shè)、技改項目推進、職工隊伍和人才隊伍建設(shè)、倡導(dǎo)學(xué)習(xí)、良性競爭等多方面入手開展
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力保障。他指出，現(xiàn)在集團六條打葉復(fù)烤生產(chǎn)線易地技改項目已在穩(wěn)步推進中，但正式投產(chǎn)尚需時日，希望各復(fù)烤部門立足現(xiàn)有設(shè)備，克服暫時困難，
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、反對鋪張浪費的要求，促進全體人員增強責(zé)任意識、服務(wù)意識和廉潔意識的一次政治學(xué)習(xí)，是廠黨委“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)年”的一次重要活動，為企業(yè)全年生產(chǎn)任務(wù)和易地技改
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，各部門職工結(jié)合自身工作，圍繞加強工廠基礎(chǔ)管理、轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)、加快易地技改、重視人才培養(yǎng)、改善職工生活等問題展開熱烈討論，并就如何改進和提升提出了合理化意見
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提升。生產(chǎn)管理科統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力明顯增強，在生產(chǎn)組織安排、停產(chǎn)期間交叉作業(yè)及進度協(xié)調(diào)方面發(fā)揮了主力作用。技改辦、設(shè)備管理科、后勤管理科等部門主動靠前，責(zé)任落實到個人
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注重活動與隊伍建設(shè)的緊密結(jié)合。圍繞一體化體系隊伍建設(shè)和今后對接企業(yè)易地技改要求，提出人才培養(yǎng)方向、目標和具體要求，全面落實活動組織機構(gòu)，明確各部門及其
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，幫助新進職工迅速適應(yīng)崗位要求，激發(fā)年輕人特有的激情為工作注入“正能量”；另一方面積極開展形式多樣的崗位競賽、技能比武等活動，為企業(yè)“保障生產(chǎn)、對接技改
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書記分別匯報了一季度工作開展情況，重點剖析闡述了工作中好的做法、存在問題以及需要協(xié)調(diào)解決的事項。會上同時對二季度政工工作分月進行了重點安排。
黨委書記李義就近期工作特別是工廠技改工作
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好密集烤房的新建、技改的設(shè)備安裝等完善工作；抓好煙葉成熟采收與鮮煙分類編竿工作；抓好特殊煙葉烘烤工藝的調(diào)整與指導(dǎo)工作，以提高煙葉烘烤質(zhì)量。
四是抓煙農(nóng)
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。有關(guān)部門要加強贛州、井岡山卷煙廠技改能耗的論證工作，從源頭控制好節(jié)能工作。
據(jù)悉，2013年全省卷煙工業(yè)系統(tǒng)節(jié)能減排的總體目標是，萬元工業(yè)增加值能耗同比
