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落實“11236”終端建設(shè)模式要求，通過每月測評考核、季度分析改進(jìn)的提升模式，扎實推進(jìn)年度終端建設(shè)目標(biāo)。大力推進(jìn)現(xiàn)代終端標(biāo)桿示范店的引領(lǐng)作用，依托誠信自律互助
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兩期參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)圍繞新商盟應(yīng)用與演示；終端建設(shè)、示范街示范店建設(shè)；誠信互助小組建設(shè)、規(guī)范經(jīng)營工作；其它事項等內(nèi)容。
培訓(xùn)會上，與會零售
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，根據(jù)各區(qū)域上報季度客戶數(shù)進(jìn)行日監(jiān)控，周通報。
加強誠信互助小組建設(shè)。將“守信用、穩(wěn)市場、增盈利、促規(guī)范、育品牌”作為小組建設(shè)重要內(nèi)容，穩(wěn)步擴(kuò)大客戶覆蓋面
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進(jìn)行模式輸出和資金支持，借助社會工作機(jī)構(gòu)的專業(yè)能力，培育農(nóng)村自治組織，凝聚農(nóng)村長者和婦女的內(nèi)生力量，培訓(xùn)建立互助志愿服務(wù)隊伍，同時
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等載體組織宣傳十九屆五中全會精神，要求全體員工通過學(xué)習(xí)強國平臺自主參與十九屆五中全會精神的日常學(xué)習(xí)；同時結(jié)合誠信互助小組會議，向全體職工、卷煙零售戶等宣傳十九
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”自主管理小組，制定自主管理計劃并發(fā)出“蜂巢倡議”，在業(yè)余時間做好關(guān)心關(guān)愛、互助提高、自律養(yǎng)成。2020屆新進(jìn)員工代表圍繞三班生活、技能學(xué)習(xí)、文化融入等方面，暢談
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“我與客戶共成長”活動。
師宗縣局（分公司）在工作中，由分公司組織實施，采用以誠信互助小組或片區(qū)為單位的集中培訓(xùn)或者客戶經(jīng)理上門等方式
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一是加強宣傳，轉(zhuǎn)變觀念。組織互助小組成員到先進(jìn)標(biāo)桿店參觀學(xué)習(xí)，請已開始進(jìn)行全商品掃碼經(jīng)營的零售戶現(xiàn)身說法，為其他小組成員分享全商品掃碼經(jīng)營經(jīng)驗
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零售客戶贏利新增長極。
四是推行明碼標(biāo)價?？h局持續(xù)推進(jìn)宣傳卷煙明碼標(biāo)價工作，通過零售客戶誠信互助小組穩(wěn)定片區(qū)卷煙價格，在保障零售客戶合理利益的基礎(chǔ)上，
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管理中的不規(guī)范行為及大戶控制小戶、異地訂貨、代訂等不規(guī)范行為。
三是更加注重內(nèi)外協(xié)作。深入推進(jìn)單元化協(xié)同服務(wù)管理，努力構(gòu)建煙草主導(dǎo)、社會協(xié)同、客戶互助的市場服務(wù)格局，
