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管理中來，認真收集外包工訴求，及時化解矛盾，在班內(nèi)營造出規(guī)范、文明、和諧的工作氛圍。六是及時演練、注重防范。針對煙葉分選作業(yè)現(xiàn)場人員密集的實際，
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也確實如此，微笑帶給人愉悅和輕松，帶給人快樂與舒心。有時看似不經(jīng)意的微笑，往往卻能讓能讓人感受到溫暖，感受到無形的鼓舞力量。同時微笑還可以化解
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，做到規(guī)范、文明執(zhí)法，保證執(zhí)法質(zhì)量。
加強煙葉收購矛盾糾紛排查和疏導(dǎo)化解工作?？h局執(zhí)法組和各專賣監(jiān)督管理所執(zhí)法人員收集和分析煙農(nóng)及毗鄰地區(qū)的涉煙動態(tài)信息，嚴厲打擊
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和消除安全隱患，杜絕各種安全事故發(fā)生。認真落實信訪穩(wěn)定工作責(zé)任制和屬地管理制度，強化信訪責(zé)任，暢通信訪渠道，及時化解矛盾糾紛，確保收購
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的，也是不行的，更重要的是要能夠擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?、素質(zhì)和水平。面對新形勢的快速發(fā)展、新技術(shù)的飛速進步、新情況的千變?nèi)f化、新問題的層出不窮，如何能夠主動適應(yīng)、從容面對、輕松化解
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綜治維穩(wěn)工作。積極做好煙農(nóng)的溝通協(xié)調(diào)工作，特別是受災(zāi)煙區(qū)煙農(nóng)的情緒安撫。深入村、組煙農(nóng)家中，及時化解、消除不安定因素，切實保障煙農(nóng)的煙葉正常交售。同時
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，它要求你在默默堅持中深入思考突破困境的思路，在不懈堅守中大膽探索走向成功的途徑，在鍥而不舍中孜孜以求化解矛盾的辦法。只有這樣的堅持，才會化被動為主
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;結(jié)合行業(yè)運行特點，采用市場在資源配種中起引導(dǎo)作用的方式，逐步化解和引導(dǎo)計劃資源在當(dāng)前工商業(yè)、品牌規(guī)格、價類調(diào)整上的矛盾。要多會用“看不見的手”來配置調(diào)整市場狀態(tài)
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堅決維護廣大煙農(nóng)的切身利益，為煙農(nóng)做好服務(wù)工作，及時妥善化解矛盾糾紛，構(gòu)建和諧的農(nóng)商關(guān)系。要制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，提高突發(fā)事件應(yīng)急處理能力
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。同時加強與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組協(xié)調(diào)，對煙葉收購易出現(xiàn)的新問題和新情況做到早溝通、早協(xié)調(diào)、早處理、早匯報，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)，共同營造收購和諧環(huán)境。
三是
