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門庭冷落的小店，愁眉不展。長(zhǎng)武縣煙草專賣局（分公司）了解到任寶發(fā)的困難后，決定幫助任寶發(fā)的店鋪進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級(jí)，讓他經(jīng)營(yíng)有信心
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;讓客源有保障。三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升管理能力。曾經(jīng)，我面對(duì)庫(kù)存管理的困難、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的威脅以及員工管理一籌莫展，自從我熟練運(yùn)用云POS店鋪管理系統(tǒng)，以前的困難都已
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種植烤煙，幫助他們解決生產(chǎn)技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理等方面的困難。馬街鎮(zhèn)阿希田村煙農(nóng)桂秋恒今年是第一次種煙，缺乏種植經(jīng)驗(yàn)的他對(duì)如何掌握精準(zhǔn)施肥技術(shù)一籌莫展。在得知桂秋恒的情況后
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一籌莫展之際，富順縣煙草專賣局（分公司）向她伸出了援手。由富順縣局（分公司）領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，他們很快到現(xiàn)場(chǎng)看望了陽(yáng)信梅一家
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65周年成果展，現(xiàn)場(chǎng)工作人員詳細(xì)介紹了研究所最新科研進(jìn)展、成果轉(zhuǎn)化產(chǎn)品、煙用農(nóng)機(jī)裝備、煙草智慧育苗溫室及操作平臺(tái)等內(nèi)容，并與來(lái)訪嘉賓進(jìn)行了深入交流。來(lái)自農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、山東省
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人才成長(zhǎng)的良好生態(tài)，積極構(gòu)建技能人才“生態(tài)圈”，以提升職業(yè)素質(zhì)和技能水平為根本，以用好用活技能人才為目的，讓技能人才各得其所、各展其長(zhǎng)
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外地打工，現(xiàn)在只剩下10多個(gè)。”林海量感慨的說(shuō)。2023年10月，林海量展示制茶的部分工具。劉桂林?jǐn)z正當(dāng)他一籌莫展的時(shí)候，安溪縣局（分公司
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連夜送到醫(yī)院救治;2022年6月，一場(chǎng)大風(fēng)災(zāi)害將村民田小艷15畝煙葉全部吹倒在地里，正當(dāng)她一籌莫展之時(shí)，村干部和駐村工作隊(duì)帶領(lǐng)多名志愿者組成志愿服務(wù)隊(duì)來(lái)到田間
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，收煙后再種一季晚稻。煙稻輪作是實(shí)實(shí)在在的富民、穩(wěn)農(nóng)、興鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)?！笔强h煙草專賣局副經(jīng)理陳瓊紅介紹道。田心村充分利用土地資源優(yōu)勢(shì)，2023年發(fā)展了500畝煙稻示范片，
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在路上，唯有用好監(jiān)督檢查這把“利刃”，才能變“發(fā)現(xiàn)問題”為“解決問題”，才能激濁揚(yáng)清樹新風(fēng)、展作為。為深入推進(jìn)煙葉隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，以嶄新
