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的“血脈”之中。其次，要加大檢查考核力度，使員工必須依“法”做事。要建立健全考核激勵(lì)機(jī)制和獎(jiǎng)懲措施，把執(zhí)行工作法體系作為業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定的重要內(nèi)容，與員工工資
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節(jié)日期間卷煙銷售工作的各項(xiàng)工作部署安排，積極開展有針對(duì)性的督查考核工作，以考核來(lái)促進(jìn)工作執(zhí)行到位、工作落實(shí)到位。
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”示范戶作為終端建設(shè)的試點(diǎn)，突出示范戶“標(biāo)桿”作用，積極引導(dǎo)客戶開展品牌推介，提高揚(yáng)價(jià)盈利、規(guī)范經(jīng)營(yíng)的意識(shí)；
四是強(qiáng)化督查考核工作。在加強(qiáng)二級(jí)督查
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，一起推進(jìn)落實(shí)，一起檢查考核，一起總結(jié)表彰；繼續(xù)推進(jìn)齊抓共建、齊抓共管的工作體制和工作格局，進(jìn)一步提升創(chuàng)建水平。
二是不斷創(chuàng)新
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冬耕真正取得實(shí)效。
四是強(qiáng)化監(jiān)督、嚴(yán)格考核。嚴(yán)格要求各煙站在煙葉烘烤結(jié)束后及時(shí)進(jìn)行煙株殘?bào)w的清理和冬耕工作。分公司實(shí)行嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度，對(duì)各煙站的工作進(jìn)展情況進(jìn)行抽查考核，
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無(wú)照經(jīng)營(yíng)卷煙行為。
四是強(qiáng)化監(jiān)督。健全監(jiān)督檢查工作機(jī)制，加大對(duì)市場(chǎng)凈化率、法律法規(guī)宣傳到戶率、工作痕跡的檢查考核力度，確保制度、規(guī)定落到實(shí)處。及時(shí)查糾、處理工作不到位
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，分解目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)崗位職責(zé)，將創(chuàng)建工作納入月度考核，寫入《月度績(jī)效合約書》，加大檢查考核力度，建立十日督察制和重點(diǎn)工作
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，把日常監(jiān)管和定期檢查考核納入績(jī)效考核中；開展《卷煙經(jīng)營(yíng)規(guī)范月活動(dòng)》，規(guī)范零售戶行為；制定《臨武縣局（分公司）三線三員聯(lián)動(dòng)
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2012年種煙地塊進(jìn)行規(guī)劃布局，提高規(guī)?；B片種植面積。四是合理施肥，加強(qiáng)平衡施肥技術(shù)推廣與落實(shí)，規(guī)范生產(chǎn)收購(gòu)管理，加大檢查考核力度。五是繼續(xù)
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煙草在線南澗消息 2011年11月16日，云南南澗縣2011年度推進(jìn)懲防體系建設(shè)暨落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核組到南澗縣煙草專賣局（分公司）檢查指導(dǎo)
