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;指出了存在的缺點和不足，并就第二階段提高認識、細化措施、突出重點等方面作了周密安排。
會議要求，一要在認清自我上下功夫，從部門（單位
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，認真進行自我剖析，開展批評和自我批評；與會人員誠懇的進行相互批評，在指出問題的同時，也列出了取得的成績，既勇于揭短亮丑
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;統(tǒng)籌兼顧，精心策劃全年TnPM整體推進計劃，明確提出了2013年TnPM“自主管理、自我提升”的總體思路，實行“一位廠領(lǐng)導(dǎo)掛靠一個車間”做法，堅持
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活動前兩個環(huán)節(jié)的工作，認為集團教育實踐活動前兩個環(huán)節(jié)工作體現(xiàn)了“學(xué)習(xí)教育貫穿始終，查擺問題聚焦“四風(fēng)”，自我剖析觸及思想，相互談心敞開
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錘煉自我、拓展空間、提升能力。著眼于做好當(dāng)前工作，不斷豐富做好工作的知識裝備，使每名干部職工都成為熟悉情況、精通業(yè)務(wù)的“內(nèi)行人”、“多面手”和“實干家”。
二是在改進作風(fēng)
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開展批評與自我批評、帶頭落實整改，堅持做到“思想認識上不去不放過，查擺問題不聚焦不放過，自我剖析不深刻不放過，整改措施不到位不放過”，
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考慮得過于周到反而損失了一些不該損失的東西。
煙還燃著，就直接丟入煙灰缸
解析：此類型的人自我控制力不強，經(jīng)常將自己的感情任意表現(xiàn)出來或強加于人。做事
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，深刻剖析原因，面對面的開展批評與自我批評。省局（公司）領(lǐng)導(dǎo)以普通黨員身份全程參加組織生活會，并對會議進行點評。
在各支部組織生活
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，客觀評價了班子的整體工作，提出了意見和建議，并就個人在黨風(fēng)廉政和廉潔自律方面進行了自我剖析。班子成員都分別開展了批評和自我批評，深刻進行反思，
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風(fēng)”問題產(chǎn)生的原因，明確了三個方面的整改方向和七項整改措施。班子成員本著對煙草專賣政策和企業(yè)高度負責(zé)的精神逐一開展批評與自我批評，會議氛圍嚴肅認真、民主和諧。班子成員
