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取得了跨越式發(fā)展，在明年工作謀劃上，要統(tǒng)籌計(jì)劃安排，有序推進(jìn)落實(shí)：一是明確目標(biāo)任務(wù)，按照縣委政府下達(dá)的生產(chǎn)收購(gòu)計(jì)劃，做好
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出，此次簽約的兩項(xiàng)目是開(kāi)發(fā)區(qū)在“十二五”期間，加快橋頭堡建設(shè)，推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)“三年倍增、五年跨越”的又一個(gè)重大項(xiàng)目支撐。他要求，開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)
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推動(dòng)各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)曲靖煙草新跨越。
會(huì)議要求，各級(jí)各部門(mén)要進(jìn)一步統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念、全面提升水平，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，以強(qiáng)大的凝聚力、向心力
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基礎(chǔ)，但有待形成更為系統(tǒng)的企業(yè)安全文化體系，徹底轉(zhuǎn)變“要我安全”為“我要安全、我懂安全、我會(huì)安全”，實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)安全生產(chǎn)管理向現(xiàn)代科學(xué)管理的跨越發(fā)展。二是企業(yè)安全
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，既是貫徹落實(shí)胡錦濤總書(shū)記“七一”重要講話(huà)精神、有效應(yīng)對(duì)“四大危險(xiǎn)”的實(shí)際行動(dòng)；又是著力解決干部隊(duì)伍中存在的“庸懶散軟”問(wèn)題，是奮力推進(jìn)跨越式發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。沒(méi)有
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落地生根的一項(xiàng)重要舉措和工作抓手。
今年以來(lái)，分廠上下深入踐行“兩個(gè)至上”核心價(jià)值觀，把企業(yè)文化的傳承、推行、落地作為分廠實(shí)現(xiàn)新發(fā)展、新跨越的助推器，思考新路子
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各種各樣的極限和耐力體育項(xiàng)目，例如，X-Games賽車(chē)運(yùn)動(dòng)。紅牛的贊助還滲透到能引起熱烈評(píng)論的活動(dòng)。例如，紅牛音樂(lè)獎(jiǎng)跨越全世界的年度盛事，紅牛決定以
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;營(yíng)銷(xiāo)中心電訪部和投訴中心、物流中心分揀車(chē)間及監(jiān)控中心，參觀了企業(yè)文化長(zhǎng)廊，了解了現(xiàn)代流通體系建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、服務(wù)品牌建設(shè)情況，觀看了山西煙草跨越發(fā)展專(zhuān)題
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，從而提升整個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)效益、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
企業(yè)文化決定上層建筑。
不知不覺(jué)21世紀(jì)的頭十年已經(jīng)過(guò)去，站在行業(yè)發(fā)展的一個(gè)新起點(diǎn)上，“金圣”品牌的跨越
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比賽活動(dòng)成功舉辦。二是緊扣主題，內(nèi)涵豐富，活動(dòng)緊緊圍繞行業(yè)“兩個(gè)至上”共同價(jià)值觀和“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動(dòng)跨越”的主基調(diào)進(jìn)行了有益的探索。三是形式多樣，感染力
