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”，作為供應(yīng)商，自己的理念和系統(tǒng)要與賣場俱進！要不斷吸收新的資訊，要讓自己的發(fā)展跟得上賣場發(fā)展的腳步！
交易的成本都是被門檻抬高
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信心做得更好。
呂志軍的信心來自公司團隊，更來自天虹百貨確定的親和、信賴和享受生活的經(jīng)營理念。呂志軍解釋，“親和”表現(xiàn)為多年來天虹百貨一直本著“真、誠、情、信”的企業(yè)
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，Guidi自立他的Ser Jacopo品牌。后來，Alberto Montini接掌了公司業(yè)務(wù)，削減產(chǎn)量，重申“重質(zhì)多于重量”的理念
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，興旺之門，貧民化的消費理念讓更多的消費者愿意去接受它，了解它，喜歡它。因此，“哈德門（精品）”一進入云和市場
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、成品檢驗，層層把關(guān)，層層落實；加大設(shè)備輪保、例保力度，有重點、分步驟地對設(shè)備進行維修、保養(yǎng)。三是把好生產(chǎn)安全關(guān)。強化職工安全生產(chǎn)理念和責任
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主動擁抱變革?！皵?shù)字化轉(zhuǎn)型不是選擇題，而是必答題。”這是她經(jīng)常掛在嘴邊的話。她敏銳地意識到，這不僅是技術(shù)的更新?lián)Q代，更是經(jīng)營理念的深刻變革。在她的強烈要求下
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，更通過這樣的創(chuàng)新機制，讓“人才是第一資源”的理念落地生根。一部微視頻，記錄的是智能工廠的技術(shù)進階，展現(xiàn)的是煙草青年的創(chuàng)新活力。從“被否”到“出圈
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煙區(qū)面貌——生產(chǎn)更穩(wěn)定、管理更精準、煙農(nóng)更輕松，綠色發(fā)展理念也在田間地頭落地生根。放眼未來，隨著更多先進裝備和數(shù)字技術(shù)融入煙葉生產(chǎn)，永興煙區(qū)的“千層綠”將更加
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，品質(zhì)不減；風險疊加，收入穩(wěn)增”的良好局面。這背后，是臨沂煙區(qū)對“以誠取信、以質(zhì)取勝”理念的堅守，也是對科技賦能現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的生動實踐。
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；風險疊加，收入穩(wěn)增”的良好局面。這背后，是臨沂煙區(qū)對“以誠取信、以質(zhì)取勝”理念的堅守，也是對科技賦能現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的生動實踐。
