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程，實(shí)現(xiàn)卷煙經(jīng)營(yíng)管理的規(guī)范化、制度化和痕跡化，扎實(shí)推進(jìn)專賣內(nèi)部監(jiān)管長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，努力提升監(jiān)管水平，維護(hù)良好的經(jīng)營(yíng)秩序；二是加大對(duì)違規(guī)
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“危險(xiǎn)源”裝上安全標(biāo)識(shí)
要堅(jiān)持崗位作業(yè)與標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范相一致的原則。如何規(guī)范員工的崗位作業(yè)呢？如何讓員工自覺(jué)對(duì)照“標(biāo)準(zhǔn)”嚴(yán)格要求自己呢？實(shí)施“工作規(guī)程制度化”安全作業(yè)方式
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行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理行為，實(shí)現(xiàn)行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理法制化、規(guī)范化、制度化。為此，如何加強(qiáng)行業(yè)內(nèi)部專賣管理監(jiān)督的有效性是擺在面前的一個(gè)嚴(yán)峻問(wèn)題，如何加強(qiáng)行業(yè)內(nèi)部管理監(jiān)督工作更是
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、制度化，著力提升營(yíng)銷服務(wù)能力與依法行政能力，要以體系平臺(tái)運(yùn)用為切入點(diǎn)，達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)為落腳點(diǎn)。依托體系平臺(tái)，找準(zhǔn)工作結(jié)點(diǎn)，發(fā)揮能動(dòng)
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進(jìn)行透明公開(kāi)，確保真正的“陽(yáng)光操作”。同時(shí)，明確辦事公開(kāi)民主管理的崗位職責(zé)、各種流程、考核辦法，不斷推進(jìn)辦事公開(kāi)民主管理工作規(guī)范化、制度化、程序化。發(fā)揮好
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個(gè)方面下功夫，即在突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)上下功夫、在持之以恒上下功夫、在擠時(shí)間上下功夫、在科學(xué)方法上下功夫、在深化內(nèi)容上下功夫。把學(xué)習(xí)教育活動(dòng)規(guī)范化、制度化，樹(shù)立在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)
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黃牌，該亮紅牌的亮紅牌，使7S管理工作更加規(guī)范化、制度化，有標(biāo)準(zhǔn)、有總結(jié)、有考核、有獎(jiǎng)懲。
工作措施必須再細(xì)化。
在實(shí)際工作中，我們制定
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和市場(chǎng)管理活動(dòng)的要求。從而，使得激勵(lì)活動(dòng)能夠制度化和規(guī)范化實(shí)施。
2、卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)解決“只重激勵(lì)，忽視制約”的問(wèn)題。
企業(yè)在實(shí)施員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)激勵(lì)時(shí)，
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;并且形成制度化。如今，各機(jī)關(guān)事業(yè)和行業(yè)都在推行精細(xì)化管理，煙草系統(tǒng)也不例外，其機(jī)關(guān)部門更要精細(xì)化管理。機(jī)關(guān)工作是企業(yè)管理和服務(wù)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，
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保持行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的生命線，進(jìn)一步鞏固和完善了煙草專賣體制。行業(yè)依法決策的運(yùn)作機(jī)制正在形成，依法行政制度機(jī)制日趨完善，依法管理不斷向制度化、規(guī)范化方向邁進(jìn)
