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生育文化作為人口文化的一個重要分支，是與計劃生育工作緊密相連的一種文化現(xiàn)象，它包括人們的生育意愿、生育性別嗜好、生育行為、生育習俗等，它又分為傳統(tǒng)生育文化
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生育文化作為人口文化的一個重要分支，是與計劃生育工作緊密相連的一種文化現(xiàn)象，它包括人們的生育意愿、生育性別嗜好、生育行為、生育習俗等，它又分為傳統(tǒng)生育文化
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產(chǎn)品，尖端技術(shù)在產(chǎn)品附加值中往往沒有決定性作用。一個好的產(chǎn)品，從商業(yè)角度，我們期望消費者：1.相對于同類產(chǎn)品或品牌，有更強的購買意愿
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，具體內(nèi)容、任務和要求，結(jié)合玉山煙草實際進行調(diào)整優(yōu)化，使營銷人員的主觀服務意愿和客戶的客觀服務需求找到了結(jié)合點。工作法的實施，使營銷人員干工作更加有效、求
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規(guī)范經(jīng)營、店面較好、硬件齊備、經(jīng)營素質(zhì)較高、有參與意愿的客戶作為重點打造對象，進行示范引領(lǐng)。
統(tǒng)一標準，提升形象。市場管理部從零售終端外部形象入手，對農(nóng)村主要
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能力和人文素養(yǎng)的同時，更要關(guān)注和培養(yǎng)員工的社會責任感、健全人格、社會實踐能力和創(chuàng)新精神、解決問題的能力、終身學習的意愿和能力、良好的信息素養(yǎng)、非智力品質(zhì)和環(huán)境意識等。第三，
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煙草行業(yè)改革趨勢的必然要求，是朝煙自身發(fā)展壯大的必然要求，是客觀總結(jié)我局歷史、分析現(xiàn)狀和瞻望未來的高度提煉，是朝煙歷屆領(lǐng)導自身經(jīng)歷的啟發(fā)、員工的向往、共同意愿
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。直接判斷法即針對某個具體目標，提出四個問題：為什么要設(shè)定這個目標；達成目標的意愿有多強烈；愿為此目標付出多大代價；這種代價是否能
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，充分發(fā)揮人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造潛力，激勵人才鐘情事業(yè)、潛心做事，為一切有創(chuàng)業(yè)意愿、創(chuàng)新潛力、創(chuàng)造激情的人才搭建舞臺、提供平臺，建好橋、鋪好路，
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，使“依法行政、優(yōu)質(zhì)服務、持續(xù)改進、追求首善”的質(zhì)量方針更加符合客戶意愿。
堅持實事求是，切實轉(zhuǎn)變領(lǐng)導方式，努力建設(shè)敢闖新路的班子
??? 實事求是、敢闖新路是
