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的消極文化因子，通過制度的固化，既起到消極現(xiàn)象有效消除、正面現(xiàn)象有效穩(wěn)固的同時(shí)，又形成抵制、消除“要害”現(xiàn)象再次發(fā)生的文化“校正力”，進(jìn)而為企業(yè)
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可以是正面也可以是反面的，讓卷煙營(yíng)銷人員實(shí)地感悟典型客戶的各種做法，進(jìn)而實(shí)地學(xué)習(xí)零售客戶店面整體規(guī)劃知識(shí)、卷煙陳列系統(tǒng)知識(shí)、品牌文化背景知識(shí)、卷煙推介綜合知識(shí)、假冒卷煙甄別
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;主動(dòng)接受你的提議。一般有兩種做法，一種是正面刺激，直接指出客戶的錯(cuò)誤，另一種是間接刺激，通過反問的方法，使客戶自己思索。刺激法
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久的。
正所謂“細(xì)節(jié)決定成敗”。當(dāng)前，我們煙草行業(yè)正面臨著前所未有的嚴(yán)峻形勢(shì)。越是在困難的時(shí)候，越是要更加注重細(xì)節(jié)。根據(jù)筆者掌握的有限資料，要更好地把“保
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使用了產(chǎn)品、獲得了相應(yīng)的消費(fèi)體驗(yàn)和對(duì)本次購買做出了評(píng)價(jià)之后采取的一系列行動(dòng)。消費(fèi)者如果消費(fèi)體驗(yàn)好，會(huì)采取正面的行動(dòng)，出現(xiàn)再購買行為等；如反之，則會(huì)
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;企業(yè)在涉及推進(jìn)人員分流、全員競(jìng)聘、薪酬改革等有關(guān)工作時(shí)，就要向職工群眾做好政策宣傳工作。正確引導(dǎo)輿論、加強(qiáng)正面宣傳、增強(qiáng)凝聚力，這具有十分重要的意義。企業(yè)基層通訊員要發(fā)揮媒介
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的工藝要求捆扎，空煙箱順壓痕折疊，正面朝上，折疊后煙箱按每10只一疊捆扎，松緊適度，不得勒傷煙箱?；厥諢熛洳坏檬艿竭\(yùn)輸工具的損傷
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;筆者認(rèn)為“微信紅包”的繁榮，是互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷，特別是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷的成功。從“微信紅包”中得出的如下結(jié)論，會(huì)對(duì)所有行業(yè)的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷都產(chǎn)生正面的影響。
1、利用
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，無德無才的人客觀上不能評(píng)標(biāo)；無德有才的人是企業(yè)的禍水，具有很強(qiáng)的破壞性，因此，只有有德有才的人才可能對(duì)工作起到正面促進(jìn)作用。應(yīng)從
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;了解和排解員工的心理壓力，有針對(duì)性的做好分析，正確疏導(dǎo)與引導(dǎo)，及時(shí)化解與消除心理不良情緒，以正面鼓勵(lì)為主，減少員工的心理負(fù)擔(dān)
