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，思想統(tǒng)一，切實(shí)做到?jīng)Q策民主、程序合規(guī)，全力推進(jìn)“三重一大”事項(xiàng)決策制度的貫徹落實(shí)。
三是采取專(zhuān)項(xiàng)檢查、重點(diǎn)抽查的方式進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)落實(shí)不到位
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重點(diǎn)任務(wù)及“德”、“能”、“勤”、“績(jī)”、“廉”等方面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及班子每位成員進(jìn)行了年度民主測(cè)評(píng)。
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，相關(guān)制度日趨完善，決策程序逐步科學(xué)、民主，制度執(zhí)行較為嚴(yán)格，檔案管理相對(duì)規(guī)范。
2014年，各直屬單位共建立相關(guān)制度185個(gè)
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廉政文化建設(shè)。
一是認(rèn)真貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》、“三重一大”決策制度，進(jìn)一步推進(jìn)區(qū)局民主決策和黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度化、規(guī)范化。
二是立足于教育引導(dǎo)，通過(guò)支部
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；實(shí)現(xiàn)信息公開(kāi)，使采購(gòu)工作平臺(tái)、辦事公開(kāi)民主管理平臺(tái)無(wú)縫對(duì)接；完善統(tǒng)計(jì)功能，結(jié)合實(shí)際工作需要，在信息平臺(tái)上添加了項(xiàng)目編號(hào)、項(xiàng)目計(jì)劃及
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崗位進(jìn)行了公開(kāi)競(jìng)聘。
在競(jìng)聘過(guò)程中，區(qū)局堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、以德為先”用人?biāo)準(zhǔn)和“公平、公開(kāi)、公正”的原則，組織開(kāi)展了筆試、演講、民主推薦和現(xiàn)場(chǎng)公開(kāi)公示的競(jìng)聘公正程序
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，方案具體要求通過(guò)此次活動(dòng)做到以下三點(diǎn)：
一、切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部的依法行政能力，加強(qiáng)民主法治建設(shè)；二、進(jìn)一步提高廣大干部員工、法制觀念和法律素質(zhì)
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，改進(jìn)作風(fēng)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，不斷提升機(jī)關(guān)黨建工作科學(xué)化水平》的工作報(bào)告，選舉產(chǎn)生了中共江西省局機(jī)關(guān)新一屆委員會(huì)書(shū)記、專(zhuān)職副書(shū)記和委員。
經(jīng)大會(huì)民主
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業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行了專(zhuān)題講解。
通過(guò)培訓(xùn)，參訓(xùn)人員對(duì)職工代表如何在企業(yè)民主管理中發(fā)揮積極作用有了較為清晰和全面的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步明確了職工代表的工作職責(zé)和任務(wù)，
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，確定了9名競(jìng)聘候選人。競(jìng)聘者分別從個(gè)人經(jīng)歷、工作成績(jī)、競(jìng)崗優(yōu)勢(shì)、任職設(shè)想等方面進(jìn)行了演說(shuō)，參會(huì)人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。
競(jìng)聘會(huì)上，李前效局長(zhǎng)作了講話
