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反而使戰(zhàn)后德國社會(huì)對(duì)任何形式的“國家干預(yù)個(gè)人習(xí)慣”產(chǎn)生本能警惕。1949年聯(lián)邦德國成立后，煙草產(chǎn)業(yè)迅速復(fù)興。西德經(jīng)濟(jì)奇跡時(shí)期，香煙不僅是日常消費(fèi)品，更是社交禮儀
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新場景綠色轉(zhuǎn)型最終要落實(shí)到管理與消費(fèi)終端。浙江煙草創(chuàng)新“E點(diǎn)碳”碳賬戶，將隨手關(guān)燈、雙面打印、光瓶光盤等日常行為場景化關(guān)聯(lián)、數(shù)字化管理，實(shí)現(xiàn)個(gè)人減碳量價(jià)值化，
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，拓展微動(dòng)漫、微陣地等載體，讓合規(guī)理念融入日常工作、浸潤員工心田。從筑牢法律、制度雙防線，到構(gòu)建行為、宣貫、平臺(tái)三維防控機(jī)制，再到厚植合規(guī)文化
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卷煙分區(qū)域擺放。當(dāng)然，新政也帶來了一些好處。以往那種“計(jì)劃式壓貨”的情況將不復(fù)存在，店主可以根據(jù)實(shí)際需求訂貨。社區(qū)店可以多進(jìn)一些平價(jià)煙，滿足周邊居民的日常需求
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（分公司）綜合科負(fù)責(zé)人回憶道，“通過調(diào)研，我們發(fā)現(xiàn)員工提升自我、獲取專業(yè)資質(zhì)的愿望強(qiáng)烈，但常被日常工作與瑣事擠壓。于是，
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，持續(xù)激勵(lì)大家在日常服務(wù)中踐行初心、傳遞善意。截至目前，窗口共受理辦證申請(qǐng)519件、延續(xù)申請(qǐng)387件，辦結(jié)率100%，群眾滿意度達(dá)100%，
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作業(yè)保障上，他們進(jìn)一步優(yōu)化生產(chǎn)調(diào)度方案與人員排班表，根據(jù)節(jié)日訂單量動(dòng)態(tài)調(diào)整作業(yè)班次，并增加分揀設(shè)備日常巡檢頻次，組建專業(yè)應(yīng)急維保團(tuán)隊(duì)值守
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短板排查機(jī)制，通過日常工作督導(dǎo)、崗位能力測評(píng)、一線問題收集等方式，梳理出各條線、各崗位存在的技能薄弱點(diǎn)，形成“崗位技能短板清單”。另一方面，針對(duì)
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碗粉，渾身都暖和了；晚上下班，順帶點(diǎn)熟食回去，也省得再開火?！边@份便利與實(shí)在，讓小店成了工友們日常生活中的一個(gè)溫暖節(jié)點(diǎn)。最讓人
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電信詐騙呢！”村民謝玉令笑著說。從反詐宣傳到敬老助殘，從環(huán)保清潔到農(nóng)忙助耕，“香溢”志愿服務(wù)早已融入安平村的日常。安平村的實(shí)踐，是“香溢幫扶”機(jī)制
