為您找到相關(guān)結(jié)果 32928 篇
-
;他們把增強(qiáng)全員創(chuàng)新意識(shí)作為重中之重，以科學(xué)會(huì)、周例會(huì)、班前會(huì)為平臺(tái)，教育引導(dǎo)職工樹(shù)立創(chuàng)新理念，定期開(kāi)展創(chuàng)新管理學(xué)習(xí)及宣傳教育活動(dòng)，促進(jìn)業(yè)務(wù)知識(shí)
-
到電信局上班，李彥宏還在美國(guó)念書(shū)，周鴻祎也才參加工作，馬云籌辦中國(guó)黃頁(yè)在北京到處碰壁。
而到2003年，這些“年輕小輩”卻借互聯(lián)網(wǎng)大潮把雷
-
;制定精益管理降本增效行動(dòng)方案，細(xì)化物流、財(cái)務(wù)、煙葉等領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)方案，構(gòu)建全流程、全要素、全員參與的降本增效管理體系，持續(xù)挖掘發(fā)展?jié)撃?。開(kāi)展全國(guó)節(jié)能宣傳周、全國(guó)
-
更多可能，以實(shí)干實(shí)績(jī)實(shí)效為“十四五”規(guī)劃收官和公司組建十周年交出合格答卷。重慶中煙要求，以更嚴(yán)要求抓黨建、強(qiáng)引領(lǐng)，以更優(yōu)機(jī)制抓運(yùn)行、調(diào)狀態(tài)，以更大
-
的場(chǎng)所，通正國(guó)際大廈“上榜”4次。最近的一次是在2023年7月24日至8月4日，這一周大廈被投訴3次，投訴內(nèi)容為“大廈內(nèi)有提示標(biāo)志但無(wú)強(qiáng)制管理措施，
-
;2019（11）∶85-86＋90.[3] 吳能全，許峰.勝任能力模型設(shè)計(jì)與應(yīng)用[M].廣州：廣東經(jīng)濟(jì)出版社，2006.[4] 周敏
-
，進(jìn)一步放大了技術(shù)門檻與錯(cuò)誤風(fēng)險(xiǎn)。某煙草集團(tuán)審計(jì)部門需根據(jù)專賣政策動(dòng)態(tài)調(diào)整合規(guī)規(guī)則，每次迭代需3人周更新200余條公式，且錯(cuò)誤修復(fù)周期長(zhǎng)達(dá)5天。而DeepSeek
-
咨詢，據(jù)說(shuō)到第三周的時(shí)候訂的量會(huì)減半，所以我想了想還是把訂單提交了。我想大家都在選擇不訂滿、不保檔的時(shí)候，我往前沖一沖，檔位可能會(huì)提升
-
的宣傳如春風(fēng)化雨，豐富多元的形式，讓節(jié)能與環(huán)保意識(shí)在全體干部職工心中深深扎根。自2018年起，重慶卷煙廠就在“世界環(huán)境日”“全國(guó)節(jié)能宣傳周”等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)舉辦主題
-
，加強(qiáng)防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙的日常培訓(xùn)學(xué)習(xí)，切實(shí)增強(qiáng)員工的防范意識(shí)和能力。再如，某某區(qū)局（分公司）結(jié)合 “網(wǎng)絡(luò)安全宣傳周” 活動(dòng)，
