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收尾不收場、作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，推動整改工作不斷取得新進展、新成效。五是以扎實的作風(fēng)確?！皟刹徽`、兩促進”。各單位要將推進教育實踐活動與促進日常工作有機地結(jié)合起來，保證
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煙當做必須做的日常工作來做，那就沒問題。據(jù)筆者觀察，大型劇場，影院，圖書館等場所控?zé)熞话爿^好，但網(wǎng)吧，棋牌室
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的?！笨梢钥闯?#xff0c;經(jīng)驗的積累和傳承多么有價值！在過去經(jīng)驗上開拓創(chuàng)新，這才是企業(yè)進步的階梯。
三、建立技術(shù)資源庫。日常工作的常用軟件OFFICE系列里的word
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工作，并以此為契機，有力加強專賣隊伍建設(shè)。五是著力抓好標準化中隊建設(shè)工作，切實提升馬邊煙草新形象。六是著力抓好內(nèi)管日常工作，要扎實主動
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，積極查找自身在“四風(fēng)”方面存在的問題，增強開展教育實踐活動的自覺性和主動性；四要堅持黨的群眾路線貫穿于自己的日常工作之中，真誠、踏實的用對煙農(nóng)
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無有效手段進行管理，在取證拍照過程中還引起游客反感。中心下屬各公園面積大，但保安人員嚴重不足，在做好森林防火、排查安全隱患、防范治安案件等日常工作的同時
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扎實地做好日常工作、指導(dǎo)各項基礎(chǔ)工作的同時，不斷動腦筋，想辦法，積極開拓工作新思路，加大企業(yè)改革力度。
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”、“政策通”，不斷增強立足崗位、服務(wù)大局的本領(lǐng)。
三是要抓重點，思路上突出“準”。人事勞資日常工作千頭萬緒，要緊緊圍繞“五個率先”總目標和“五個更加”具體工作
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，努力做到“三進”、“三同”，切實提高技術(shù)服務(wù)水平，促進廣大煙農(nóng)增收致富；四是機關(guān)各科室（部）在做好日常工作的同時
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為職能明確、分工科學(xué)、團結(jié)協(xié)作的高效執(zhí)行團隊，既要按時、定量、保質(zhì)完成各項工作，又要確保教育實踐活動與日常工作兩手抓、兩促進、兩不誤。
四是要嚴肅查擺問題，
