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;制定32套監(jiān)管規(guī)范、35張流程圖和102張記錄表，為內(nèi)管日常工作提供了標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的作業(yè)指南。三是督促“做的怎么樣”。落實(shí)定期述職，要求內(nèi)管派駐機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，向
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基層工作人員，提高辦公室的辦事效率和服務(wù)水平，要積極發(fā)揮辦公室在辦事、參謀、協(xié)調(diào)等方面的作用，使得辦公室為單位提供高質(zhì)的服務(wù)。
按照日常工作要求和部署
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零售許可證的問題；是否存在一證多戶、一戶多證、虛擬客戶、空殼戶等違法違規(guī)問題等等。
二是夯實(shí)監(jiān)管工作基礎(chǔ)。各級(jí)專賣行政主管部門要將零售許可證的后續(xù)監(jiān)管情況納入日常工作內(nèi)容
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;認(rèn)真抓好整改落實(shí)，把開展活動(dòng)與日常工作緊密結(jié)合起來，不斷把活動(dòng)成效轉(zhuǎn)化為全面推動(dòng)城區(qū)煙草各項(xiàng)工作的動(dòng)力。
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單位專題民主生活會(huì)；四要堅(jiān)持即知即改、立行立改，解決好群眾關(guān)心關(guān)注的突出問題；五要統(tǒng)籌兼顧，有效結(jié)合日常工作和活動(dòng)開展，做到“兩手抓
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的高壓線。該制度實(shí)施幾年來，對(duì)規(guī)范煙草行業(yè)內(nèi)從業(yè)人員的日常工作行為，起到了很好的約束作用。
細(xì)比較起來，無論是“果樹林木栽培修剪法”還是“明示承諾制
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的精神實(shí)質(zhì)深深根植于日常工作之中，一切從全局利益出發(fā)，不斷提高財(cái)務(wù)管理水平。
會(huì)上，深圳市局（公司）分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下一階段財(cái)務(wù)工作提出
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等主題活動(dòng)和個(gè)性化措施，使教育實(shí)踐活動(dòng)更具特色，更接地氣。
三是統(tǒng)籌兼顧，堅(jiān)持活動(dòng)開展與工作落實(shí)相結(jié)合。教育實(shí)踐活動(dòng)的開展與日常工作的運(yùn)行是一個(gè)有機(jī)整體
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嚴(yán)肅的臉，我似乎明白了自己今后的工作方向。
在完成日常工作之余，她還會(huì)不斷的在企業(yè)有關(guān)報(bào)道的網(wǎng)頁上學(xué)習(xí)寫作方法，鞏固和提高自己的寫作水平。對(duì)于寫作比較薄弱
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》，對(duì)烘烤科技員日常工作進(jìn)行量化打分。烘烤科技員聘任時(shí)間為2014年7月1日至2014年9月30日，聘期三個(gè)月。各煙葉站和彩云煙農(nóng)專業(yè)合作社嚴(yán)格按照《師宗縣2014年度科技員
