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，提高監(jiān)管實(shí)效。
四是激活力，加強(qiáng)專(zhuān)賣(mài)隊(duì)伍建設(shè)。以作風(fēng)大提質(zhì)和“崇德守法?感恩奉獻(xiàn)”主題教育活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)，堅(jiān)持文明執(zhí)法
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煙草在線畢節(jié)消息 為全面增強(qiáng)企業(yè)活力，推進(jìn)班組規(guī)范性建設(shè)，夯實(shí)班組建設(shè)基礎(chǔ)，增強(qiáng)各班組之間的交流提高，近日，貴州省畢節(jié)復(fù)烤
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，聚合在一起，碰撞在一起，就必然為精益管理工作注入更大活力、更強(qiáng)動(dòng)力。
亮出“絕活”求“精益”，這是責(zé)任，更是擔(dān)當(dāng)。正是因?yàn)橥七M(jìn)精益
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要活力，向管理要規(guī)范，向精益要效益，堅(jiān)持專(zhuān)賣(mài)管理“社會(huì)化、精益化、標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)字化”發(fā)展方向，圍繞“執(zhí)法能力提升年”工作主題，
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活力的耐心?？蛻艚?jīng)理要苦口婆心、不依不饒、堅(jiān)持不懈地向客戶傳導(dǎo)市場(chǎng)機(jī)制活力，給他們帶來(lái)“看得見(jiàn)、摸得著”的實(shí)效和實(shí)惠，讓他們徹底知曉并接受“錢(qián)賺得越多等級(jí)越高、煙賣(mài)得越多
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，通過(guò)內(nèi)審提升員工素質(zhì)，激發(fā)隊(duì)伍活力。繼續(xù)深化面向市場(chǎng)取向的人力資源管理機(jī)制建設(shè)，強(qiáng)化全員績(jī)效考核機(jī)制，通過(guò)培訓(xùn)、內(nèi)審、課題研究活動(dòng)等進(jìn)一步激發(fā)員工
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強(qiáng)調(diào)，希望受到表彰的單位、集體和個(gè)人，要珍惜榮譽(yù)、謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁，要當(dāng)好先行、做好表率、激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力，要再接再厲、勇于擔(dān)當(dāng)、勇挑重?fù)?dān)
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進(jìn)一步提高，干部職工責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠、活力不足，需要進(jìn)一步提振精神、破難前行。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要通過(guò)梳理回顧，找出目標(biāo)差距，
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”為總體要求，以“卷煙上水平、隊(duì)伍增活力、稅利保增長(zhǎng)”為主要任務(wù)，通過(guò)舉辦“宴席用好貓、我們送禮品”、空煙盒兌換、9月累計(jì)訂煙50條參觀寶雞卷煙廠等一系列與卷煙零售終端
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相比均能有效提高煙苗的根系活力和葉綠素含量等生理指標(biāo)，增加煙苗的地上和地下部分的干鮮重，煙苗生長(zhǎng)速度加快，成苗時(shí)間縮短，煙苗素質(zhì)增強(qiáng)，
