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，還是銷售效果不理想的淡季，客戶經(jīng)理所開展的營銷服務(wù)都應(yīng)該保持規(guī)范、有序、和諧的良好狀態(tài)，絕不能人為的控制和左右卷煙零售業(yè)戶的營銷活動，特別是在基層卷煙經(jīng)營
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：一要抓住在當?shù)赜杏绊懙念櫩汀１确秸f那些“能人”，那些在當?shù)赜刑栒倭?#xff0c;有組織能力的的顧客，零售戶做好這些顧客的工作，讓他們來消費
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;一般管理人員7人，業(yè)務(wù)技能人員9人，生產(chǎn)操作人員7人，持證人數(shù)25人。
2014年1-12月，龍州人均卷煙銷售收入為496.67萬元/人
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空閑還幫煙農(nóng)搞種植。該片區(qū)煙農(nóng)全部加入了合作社，收益年年增長。
想起以前采摘煙葉只能人背馬馱、烘烤時每天半夜要醒來三四次添火的種煙經(jīng)歷，煙農(nóng)李大鵬說“累”。
如今耕地
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視野，取長補短，增加煙技員工作動力。
選拔任用能人，讓煙技員在工作中實現(xiàn)自身價值。廣大煙技員在煙葉生產(chǎn)第一線默默無聞的工作，為煙草產(chǎn)業(yè)的發(fā)展
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環(huán)境整潔、衛(wèi)生到位、視覺舒適、品位提升，才能人氣、財氣兩旺。
以新引人，新意來春意
人是有審美疲勞的，美的東西看多了，也就激不起好奇心
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，并打通了管理、技術(shù)、技能人才“川”字型晉升通道，為每一位員工提供施展才華的舞臺。
在云南中煙技術(shù)中心，尊重知識、尊重人才從來不是一句空話。
記者了解到
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能人、引大戶、當甩手掌柜”的不利現(xiàn)象發(fā)生，為本地職業(yè)煙農(nóng)的發(fā)展留足空間。
（3）差異化扶持職業(yè)煙農(nóng)。
煙草部門充分利用行業(yè)煙葉生產(chǎn)扶持等優(yōu)惠政策
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倉庫養(yǎng)護條件很差，沒有吸濕機和空調(diào)機，卷煙又是簡裝產(chǎn)品多，吸潮性很強，梅雨季節(jié)到來，只能人工操作，土法養(yǎng)護。一些縣公司
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，作為經(jīng)營戶我們不能人云我云的復(fù)制宣傳，必須要準確的闡述每一種商品的“生理指標”、配方創(chuàng)意、以及與眾不同的營銷賣點，這樣才能讓產(chǎn)品充滿生機，市場熱炒。說起
