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“五加二，白加黑”的奉獻(xiàn)精神，嚴(yán)格請(qǐng)銷(xiāo)假審批制度，引導(dǎo)員工自覺(jué)的不請(qǐng)假、不休假，將工作重心放在基層、放在市場(chǎng)、放在客戶(hù)；實(shí)行
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，同時(shí)要盡快把服務(wù)手冊(cè)和專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)宣傳單發(fā)放到位。要求3月份之前，專(zhuān)賣(mài)所有人員不休假，切實(shí)做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)，為卷煙銷(xiāo)售騰出市場(chǎng)空間。
四是建立
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，準(zhǔn)確把握市場(chǎng)情況，利用“隴劍5號(hào)”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的震懾作用，制定具體措施，加大獎(jiǎng)罰力度，同時(shí)合理安排專(zhuān)賣(mài)、營(yíng)銷(xiāo)、配送人員休假，
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;加班加點(diǎn)、多跑多干，克服車(chē)輛限行運(yùn)力不足的困難，啟動(dòng)中心配送志愿服務(wù)隊(duì)，臨時(shí)取消配送人員年休假，做好人員方面的保障，共度難關(guān)
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干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力?？偨Y(jié)分析全局干部職工健康狀況和工作中存在問(wèn)題，進(jìn)一步落實(shí)全體干部職工定期體檢、帶薪休假等制度，注重解決全體干部職工工作生活中遇到的困難，緩解其
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”，他們的日常工作主要是巡邏，重點(diǎn)對(duì)象是火車(chē)站、餐廳、咖啡館和商場(chǎng)?？吹轿鼰熣呔蜁?huì)撕下一張“違規(guī)吸煙”的罰款單。
韓國(guó)：戒煙可享受“帶薪休假”。為了鼓勵(lì)
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，值班輪守到位。做到節(jié)日休假不休崗，統(tǒng)籌安排好節(jié)日值班，明確帶班人員，實(shí)行節(jié)假日24小時(shí)值班制度。專(zhuān)賣(mài)辦公布專(zhuān)賣(mài)舉報(bào)投訴電話(huà)，舉報(bào)
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，實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)合同的全員覆蓋。在維護(hù)職工合法權(quán)益方面，完善了員工關(guān)愛(ài)制度、帶薪休假制度，確保職工利益得到維護(hù)。
二是以實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)，
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峰值期高強(qiáng)度持續(xù)運(yùn)行與重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)的雙重壓力，涪陵卷煙配送中心全體員工發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神，放棄了休假時(shí)間，全力投入到緊張的工作中去，充分體現(xiàn)
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，圍繞解決好服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題，在干部職工反映強(qiáng)烈和最關(guān)心的有關(guān)培訓(xùn)、晉升、薪酬、休假等方面下功夫，采取措施，立行立改，在管理決策
