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的呵護(hù)和關(guān)愛(ài)。管理是綱，績(jī)效考核是目，綱舉才能目張，這就要求我們?cè)诠芾淼倪^(guò)程中，建立合理的考核方式和考核制度。制定考核方式和考核制度的過(guò)程中
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的重要性?！ ?.后續(xù)監(jiān)管制度還不夠完善。缺乏統(tǒng)一具體的許可證后續(xù)監(jiān)管制度，一些現(xiàn)有的規(guī)章、規(guī)定、制度等內(nèi)容在理解界定上尚未完全統(tǒng)一明確，在一定程度上也影響了后續(xù)監(jiān)管制度
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，對(duì)各部門(mén)安全工作進(jìn)行審核把關(guān)，嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)管控措施。他積極推進(jìn)職業(yè)健康安全體系、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系、雙重預(yù)防機(jī)制的深度融合，參與企業(yè)十多項(xiàng)安全管理制度制定
