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。第一步總結(jié)提煉“綜合培養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)、崗位培養(yǎng)”為內(nèi)容的員工職業(yè)發(fā)展全過(guò)程經(jīng)驗(yàn)，完善優(yōu)化《新進(jìn)員工見(jiàn)習(xí)期培訓(xùn)及轉(zhuǎn)崗員工培訓(xùn)管理辦法》，通過(guò)制度化建設(shè)規(guī)范新進(jìn)員工培養(yǎng)流程
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;切實(shí)加強(qiáng)煙草專(zhuān)賣(mài)執(zhí)法檢查證后續(xù)監(jiān)管。為全面、準(zhǔn)確、及時(shí)地了解執(zhí)法證件發(fā)放和持有情況，建立《執(zhí)法證持證人員臺(tái)賬》并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，實(shí)現(xiàn)執(zhí)法證件管理工作制度化、規(guī)范化。對(duì)全市系統(tǒng)
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和審查準(zhǔn)確性提升，進(jìn)一步提高了全省系統(tǒng)行政許可標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化和專(zhuān)業(yè)化水平。
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組安全管理水平，實(shí)現(xiàn)班組安全管理的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化和規(guī)范化。此次工廠(chǎng)班組安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)涵蓋了制絲車(chē)間、卷包車(chē)間、物資管理科、動(dòng)力車(chē)間的各個(gè)生產(chǎn)班組，共計(jì)15個(gè)競(jìng)賽單元。首次
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發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，進(jìn)一步提升行政執(zhí)法規(guī)范化、制度化水平。
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;而且政府尚未確定并幫助農(nóng)民轉(zhuǎn)種其他作物。零售商也對(duì)禁止煙草商店的地點(diǎn)持保留意見(jiàn)，稱(chēng)這可能會(huì)破壞城市地區(qū)企業(yè)的穩(wěn)定，引入許可制度的想法不切實(shí)際，可能會(huì)導(dǎo)致制度化
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;而且政府尚未確定并幫助農(nóng)民轉(zhuǎn)種其他作物。零售商也對(duì)禁止煙草商店的地點(diǎn)持保留意見(jiàn)，稱(chēng)這可能會(huì)破壞城市地區(qū)企業(yè)的穩(wěn)定，引入許可制度的想法不切實(shí)際，可能會(huì)導(dǎo)致制度化
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、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。
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、制度化、規(guī)范化。截至2019年末，工廠(chǎng)已成功舉辦成果發(fā)布會(huì)31屆，累計(jì)發(fā)布成果358項(xiàng)，有102項(xiàng)獲自治區(qū)級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)，活動(dòng)期創(chuàng)造的直接經(jīng)濟(jì)效益達(dá)三千
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，零距離、面對(duì)面開(kāi)展品牌培育、卷煙出樣、品牌陳列等方面的指導(dǎo)，推進(jìn)服務(wù)窗口前移。
服務(wù)措施制度化。對(duì)照營(yíng)銷(xiāo)部服務(wù)市場(chǎng)、服務(wù)客戶(hù)的職責(zé)，梳理優(yōu)化相關(guān)服務(wù)流程
