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施工“重點(diǎn)整治”，提高員工安全意識(shí)和安全技能，消除安全事故隱患，加快構(gòu)建安全保障型行業(yè)步伐。
據(jù)介紹，“7個(gè)1”包括：征集一條
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，提高全員的安全意識(shí)、安全技能，樹(shù)立正確的安全觀念。
二是強(qiáng)化班子建設(shè)。成立了以主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的安全工作
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，為員工創(chuàng)造安全、舒適的工作環(huán)境。
三、加強(qiáng)教育培訓(xùn)
加強(qiáng)設(shè)備安全的教育和培訓(xùn)，立足于基層班組，以安全意識(shí)教育為先，以提高安全技能
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;沒(méi)有終點(diǎn)，全體干部員工要筑牢安全意識(shí)，增強(qiáng)安全技能，確保全年安全管理不表的實(shí)現(xiàn)。
一是要樹(shù)牢意識(shí)。始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針
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行為”。對(duì)那些安全意識(shí)淡薄、安全技能熟練程度不夠、生理狀態(tài)不佳的作業(yè)人員要給予重點(diǎn)關(guān)注，時(shí)刻注意他們上崗行為規(guī)范，發(fā)現(xiàn)不安全行為應(yīng)立刻糾正，及時(shí)排除隱患
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生產(chǎn)管理基礎(chǔ)，有效防范和堅(jiān)決遏制重、特大安全事故。12月21日，湖北省利川煙葉分公司對(duì)系統(tǒng)員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，加強(qiáng)其安全知識(shí)教育、強(qiáng)化安全技能培訓(xùn)。
今年以來(lái)
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11月8日，灌云縣局舉辦“第七屆職工安全暨趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”，8支隊(duì)伍32名運(yùn)動(dòng)員參與7個(gè)項(xiàng)目的角逐。
為進(jìn)一步增強(qiáng)全體從業(yè)人員安全意識(shí)和安全技能，豐富
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的安全30理制度體系，完善以安全法律法規(guī)教育、安全技能教育以及日常性教育為內(nèi)容的安全工作教育體系，促使員工知行合一。同時(shí)，在員工的行為規(guī)范、約束上，
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；五是培訓(xùn)了倉(cāng)儲(chǔ)中心管理流程及獎(jiǎng)懲制度。
此次培訓(xùn)進(jìn)一步提高了收購(gòu)人員的專(zhuān)業(yè)技能，強(qiáng)化了收購(gòu)人員的遵紀(jì)守法意識(shí)，提升了收購(gòu)人員的安全責(zé)任意識(shí)和安全技能
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，普及安全知識(shí)，提升全員安全技能，制定突出企業(yè)特色的《昆纖公司安全文化建設(shè)規(guī)劃方案》，總結(jié)、提煉、形成《昆纖公司安全文化理念手冊(cè)》，
