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實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)決克服精神空虛、信仰動(dòng)搖、追求享樂(lè)、貪圖安逸腐朽思想，堅(jiān)決克服墨守成規(guī)、思想僵化、固步自封、不思進(jìn)取消極現(xiàn)象，堅(jiān)決克服高高在上、養(yǎng)尊處優(yōu)、好大喜功
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”，如果沒(méi)有好的心態(tài)，總是追求物質(zhì)上的安逸與享受，那么勢(shì)必會(huì)扭曲自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，甚至扭曲自己的靈魂?！耙糟~為鑒，可以正衣冠
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多歲的青年才俊，他們大多數(shù)是社會(huì)的精英，有著優(yōu)越的生活條件和開(kāi)放的思想境界，他們本可以從容地過(guò)著安逸的生活，但為了胸中的那份責(zé)任和夢(mèng)想
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的生活，他們像一面秋天的湖水，在這變幻莫測(cè)的世界里，依舊平靜如鏡，依舊清澈透明，他們的精神世界是充實(shí)的、快樂(lè)的、安逸的。每想到這里
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嚴(yán)格的調(diào)控政策，導(dǎo)致一部分員工認(rèn)為反正有國(guó)家政策的保護(hù)，做多做少一個(gè)樣，同時(shí)覺(jué)得守著安逸的工作，擁有不錯(cuò)的收入，已經(jīng)達(dá)到自己人
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，干夠一天八個(gè)小時(shí)，回到家便可心無(wú)牽掛的睡上一個(gè)大頭覺(jué)。然而，這樣安逸的工作對(duì)于軍人出身、性格外向、喜歡求新的她來(lái)說(shuō)，毫無(wú)新意和挑戰(zhàn)性可言，
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，報(bào)名的人卻很少。通過(guò)員工訪談發(fā)現(xiàn)：這家企業(yè)80%以上的員工是“工作型”，即“穩(wěn)定和安逸”是工作的目的和首要條件，對(duì)以“承擔(dān)新的責(zé)任或者破壞已有
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;開(kāi)明的于淑菊并不強(qiáng)求孩子們的意愿。
??? 孩子們看著上了年紀(jì)的母親給別人加工面塑很辛苦，都勸她不要再做，好好經(jīng)營(yíng)自己的小店，過(guò)悠閑安逸的生活。于淑菊卻說(shuō)
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一名人人羨慕的電視臺(tái)員工，電視臺(tái)還安排他去大學(xué)深造，本來(lái)有一份在電視臺(tái)安逸的工作，那可是鐵飯碗啊，可是他覺(jué)得在電視臺(tái)上班太安逸，沒(méi)有
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、人云亦云、缺乏生機(jī)活力，總想得過(guò)且過(guò)，呆在“安逸井”里；“躁氣”心浮氣躁、塌不下腰、沉不住氣、坐不住板凳、耐不住寂寞，總追求一蹴而就、急功近利
