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記憶，檢驗(yàn)培訓(xùn)教育效果，激發(fā)學(xué)習(xí)自覺性和主動(dòng)性。
三是豐富培訓(xùn)形式。深入開展豐富多彩地技能比武、崗位練兵、業(yè)務(wù)交流活動(dòng)，錘煉隊(duì)伍，不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)
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技能比武、崗位練兵、業(yè)務(wù)交流活動(dòng)，錘煉隊(duì)伍，不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)操作技能。
四是鼓勵(lì)干部職工充分利用業(yè)余時(shí)間開展自學(xué)或走進(jìn)院校參加文化補(bǔ)習(xí)，開拓知識(shí)面
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方案。通過“四定”明確了學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時(shí)段、學(xué)習(xí)目標(biāo)，提升了學(xué)習(xí)的創(chuàng)新力和組織力。
四是以學(xué)習(xí)為手段積極組織技能比武活動(dòng)。按照省局（公司）營(yíng)銷、專賣技能
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技能比武、崗位職責(zé)“一口清”等活動(dòng)，全面提升工作水平。
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等技能比武活動(dòng)，提高工作效率；比貢獻(xiàn)。通過創(chuàng)新工作載體、周排名月考核等，以工作實(shí)績(jī)看誰的貢獻(xiàn)大?！耙粻?zhēng)”即爭(zhēng)當(dāng)服務(wù)客戶“排頭兵”。
沭陽(yáng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)四組由10名女
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”的良好氛圍.
興優(yōu)質(zhì)服務(wù)之風(fēng)。以組織開展勞動(dòng)競(jìng)賽、技能比武為契機(jī)，努力提高職工服務(wù)意識(shí)、服務(wù)水平及適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的素質(zhì)和能力，打造一支業(yè)務(wù)精、效率高、服務(wù)優(yōu)、素質(zhì)好的物流
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”的良好氛圍.
興優(yōu)質(zhì)服務(wù)之風(fēng)。以組織開展勞動(dòng)競(jìng)賽、技能比武為契機(jī)，努力提高職工服務(wù)意識(shí)、服務(wù)水平及適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的素質(zhì)和能力，打造一支業(yè)務(wù)精、效率高、服務(wù)優(yōu)、素質(zhì)好的物流
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開展最佳黨日、員工讀書、青年論壇、演講比賽、崗位練兵、技能比武、先進(jìn)評(píng)比、志愿者服務(wù)等多層次、多形式、多方位的活動(dòng)，使全體員工在潛移默化中提高素質(zhì)，跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。
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積極參加切絲機(jī)、鉗工、機(jī)械制圖等多類技能比武，多次取得優(yōu)異成績(jī)。2018年，在濟(jì)南卷煙廠切絲機(jī)技能比武備賽期間，結(jié)束一天忙碌的維修工作后，他還會(huì)
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全面實(shí)行以常態(tài)化的技能比武大賽為平臺(tái)的崗位能力提升活動(dòng)。技能比武大賽實(shí)行以來，過去固有的論資排輩的守舊觀念被完全摒棄，全新的崗位能力認(rèn)識(shí)理念逐漸深入人心。員工崗位能力的強(qiáng)弱
