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成本，提高效益，有效促進(jìn)煙葉生產(chǎn)的健康發(fā)展。
4.綜合服務(wù)中心。這是與其它煙葉專業(yè)合作社不同的服務(wù)機(jī)構(gòu)。它的主要責(zé)任就是加強(qiáng)煙葉生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)維修服務(wù)。寧鄉(xiāng)現(xiàn)有現(xiàn)代化的育苗工場(chǎng)50座
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召開為契機(jī)，著力打造“五統(tǒng)一”的管理模式
一是繼續(xù)深入推進(jìn)煙葉生產(chǎn)一體化管理。對(duì)威寧、赫章煙葉整合管理，建立高原煙海管理區(qū)，對(duì)整合資源、提高效益的做法
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先機(jī)，提高效益，最終獲利。”這是讓眾多客戶始終關(guān)注的話題。在這種情況下，可以把握“四個(gè)動(dòng)態(tài)”，從庫存、購(gòu)貨、出樣、消費(fèi)四個(gè)方面說起，
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，服務(wù)才算合格
“要站在客戶角度來思考，開展服務(wù)的目的就是幫助客戶提高效益，增加收益?！边@是永川區(qū)煙草分公司客戶經(jīng)理常說的話。他們這樣說，更這樣做
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肥料、農(nóng)藥等煙用物資精準(zhǔn)投放。
2.4提高效益，經(jīng)營(yíng)管理現(xiàn)代化。經(jīng)營(yíng)管理現(xiàn)代化就是要推行煙葉種植規(guī)?；?、經(jīng)營(yíng)集約化、管理信息化，提升煙葉規(guī)?；a(chǎn)水平和特色煙葉質(zhì)量
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，通過品牌合作不斷提高來牌加工的響應(yīng)能力和同質(zhì)化加工水平，降低成本，
提高效益?！?/div>
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無情的焦點(diǎn)
不用說，這種發(fā)展迫使造紙等能源敏感型行業(yè)提高效益。但Bachheimer卻沒有感到畏懼?！拔覀儾幌朐诔杀旧细?jìng)爭(zhēng)——名聲是重要的，”他說。他又補(bǔ)充
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開發(fā)人力資源以做好工作?！痹诂F(xiàn)代煙草企業(yè)管理中，人力資源管理戰(zhàn)略對(duì)煙草企業(yè)的未來發(fā)展至關(guān)重要。
一、人力資源管理戰(zhàn)略的重要意義
人力資源管理是煙草企業(yè)提高效益的基礎(chǔ)。人力資源
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物流條線降本增效工作開展方向，從因素分析、降低成本、提高效益等方面深入思考，抓降本、優(yōu)增效；組織開展全省行業(yè)物流業(yè)財(cái)融合工作，落實(shí)物流條線崗位定額
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措施，切實(shí)將降低成本、提高效益落實(shí)到工作全過程。強(qiáng)化節(jié)約意識(shí)。利用班前會(huì)、班組活動(dòng)、微信工作群等，廣泛宣傳降本增效相關(guān)知識(shí)，不斷增強(qiáng)職工節(jié)約意識(shí)和主人翁意識(shí)，
