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“風(fēng)向標(biāo)”。統(tǒng)籌做好干部選用管育，加大優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)使用，用好各年齡段干部，實現(xiàn)干部年齡、知識、專業(yè)、經(jīng)歷等結(jié)構(gòu)梯次配備、持續(xù)優(yōu)化。不斷破除論資排輩隱形臺階
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，強化移栽過程管控，守好最后一道防線，堅決杜絕非指定品種進入大田，破除全縣烤煙產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的制約瓶頸。純化優(yōu)良品種育苗。品種純化事關(guān)煙葉質(zhì)量提升
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?！吧鐓^(qū)開展愛國衛(wèi)生運動，引導(dǎo)居民移風(fēng)易俗，破除陋習(xí)，形成自主自律的健康生活方式，志愿者用實際行動號召大家把文明健康綠色環(huán)保生活方式融入到保持1
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來源，是群眾就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、增收的重要依托。各級各有關(guān)部門要進一步提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想，增強責(zé)任感、使命感，以更加堅決的態(tài)度、更加有力的舉措，精準(zhǔn)破除工作
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“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，堅決破除形式主義、官僚主義，持之以恒糾治“四風(fēng)”問題。大力支持縣局紀(jì)委履行職責(zé)，強化日常監(jiān)督，嚴(yán)防死守廉政
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要求，要抓準(zhǔn)要因，從烤煙生產(chǎn)實際出發(fā)，優(yōu)先鎖定烤房數(shù)量不能滿足實際生產(chǎn)需要的關(guān)鍵問題和盡快破除煙農(nóng)勞動力不能滿足實際勞務(wù)需要的關(guān)鍵問題，提高
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的思維方式，破除大數(shù)據(jù)的思維禁錮，嘗試應(yīng)用整體思維、容錯思維等。胥若楠作呼喚新的治理模式。大數(shù)據(jù)是把雙刃劍，運用得當(dāng)造福民生，失當(dāng)則引發(fā)各種各樣
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質(zhì)量，破除土壤改善板結(jié)狀況，松土保墑，為煙株生長尤其是根系生長創(chuàng)造良好的生長環(huán)境；要強化種植合同管理，及時并嚴(yán)格全面做好清塘點棵面積
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;及時進行中耕，破除土壤板結(jié)，松土保墑，清除雜草，切記傷根或觸動煙苗；根據(jù)煙株長勢，及時組織發(fā)放并使用籃板
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;要以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把黨史學(xué)習(xí)教育作為首要政治任務(wù)，持續(xù)加強基層黨組織建設(shè)，傳承紅色基因、賡續(xù)精神血脈、保持奮斗精神，破除慣性思維定式
