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的“孵化器”和青工培訓(xùn)的“試驗(yàn)田”?！? “創(chuàng)新工作室”成立5個月來，緊扣營銷服務(wù)、流程改善、降低成本、節(jié)能減排、技術(shù)革新、安全生產(chǎn)等10個課題進(jìn)行立項(xiàng)攻關(guān)。其中《互聯(lián)網(wǎng)+行政許可
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課題不僅局限于產(chǎn)、質(zhì)、耗方面，還更涉及崗位成長規(guī)劃改善、職工建言提案優(yōu)化、營銷文化改善等多項(xiàng)管理工作。四是青工參與熱情逐年提高。此次發(fā)布會，青年員工占比達(dá)90
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培訓(xùn)任務(wù)，由修理工和技能過硬的操作工進(jìn)行“傳、幫、帶”，通過崗位交叉互換的方式，讓學(xué)員全面熟悉機(jī)組設(shè)備，激勵和引導(dǎo)青工比學(xué)趕超，跨
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產(chǎn)實(shí)踐中優(yōu)秀的內(nèi)部講師予以豐厚激勵，在部門大力營造學(xué)技術(shù)、鉆技術(shù)的濃厚學(xué)習(xí)氛圍，促使廣大青工愛技術(shù)、學(xué)技術(shù)、鉆技術(shù)。塑造部門技術(shù)權(quán)威，發(fā)揮技術(shù)骨干引領(lǐng)示范作用
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;榮獲得二等獎。
近年來，該廠有效利用QC活動平臺，吸納工廠青工參與其中，調(diào)動其小改小革、技術(shù)創(chuàng)新能力，提高其文本撰寫、成果發(fā)表等能力
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;平時也很少說話……你們來了，你看他多高興啊”。
下一步，該廠團(tuán)支部將持續(xù)把青工“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)”活動延續(xù)，弘揚(yáng)中華美德精神，更好地?fù)?dān)負(fù)起
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;從條件保障、方向凝練等方面提出了許多好的建議與建議。
科技處處長劉好寶從現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科研院所建設(shè)的思考、中國農(nóng)科院科技創(chuàng)新工程基本情況、煙草所科技創(chuàng)新工程總體思路等方面進(jìn)行了詳細(xì)解讀。青工委副主任李
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;從條件保障、方向凝練等方面提出了許多好的建議與建議。
科技處處長劉好寶從現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科研院所建設(shè)的思考、中國農(nóng)科院科技創(chuàng)新工程基本情況、煙草所科技創(chuàng)新工程總體思路等方面進(jìn)行了詳細(xì)解讀。青工委副主任李
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更是將活動推向高潮，以“身邊人教身邊人、身邊事促身邊人”的形式將“道德標(biāo)桿”的影響力擴(kuò)大，意味我們在“誠實(shí)守信”活動中邁出堅(jiān)實(shí)的一步。
活動由團(tuán)委（青工
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大、十八屆三中全會、團(tuán)的十七大及省、市團(tuán)委會議精神， 堅(jiān)定青年理想信念?！拔逅摹鼻昂?#xff0c;組織開展青年思想交流會、優(yōu)秀青工事跡報(bào)告會等活動，讓團(tuán)員青年交流成長體會
