為您找到相關(guān)結(jié)果 583 篇
-
;以“傳幫帶”形式促進(jìn)青年人才快速提升。另外，李凌表示，廣東中煙在《科技創(chuàng)新獎勵辦法》中增設(shè)青年創(chuàng)新獎，對取得顯著成果的青年科技工作者進(jìn)行嘉獎與鼓勵
-
的工作來抓，造成青年人才儲備不足、成長較慢的問題。（二）干部晉升通道狹窄在青年干部選拔培養(yǎng)過程中，仍然存在“論資排輩”“可上不可下”的陳舊
-
系，打通科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化“最后一公里”；大師園地，曾榮獲全國勞動模范、全國技術(shù)能手稱號的“大師”們，在這里和青年人才一起攻關(guān)、傳藝、創(chuàng)新、交流
-
，突出學(xué)習(xí)教育的根基作用，通過提升技能、完善機(jī)制、搭建平臺，持續(xù)打造高素質(zhì)職業(yè)化團(tuán)隊。制絲車間政工員樂嘉深有體會：“黨委廠部很重視青年人才的成長
-
的沃土，著力建設(shè)一支適應(yīng)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的高素質(zhì)專業(yè)化人才隊伍。謀全局，繪制人才發(fā)展藍(lán)圖“一花獨放不是春，萬紫千紅春滿園”。企業(yè)的發(fā)展離不開青年人才，
-
導(dǎo)向，倡導(dǎo)“有為”才能“有位”，讓想干事、肯干事、干成事的員工有用武之地。聚焦青年人才。優(yōu)化青年人才培養(yǎng)機(jī)制，著力在加大交流、強(qiáng)化歷練、嚴(yán)格管理
-
專項科技項目，靈活多樣，覆蓋面廣，旨在加快促進(jìn)青年人才成長發(fā)展，著力培養(yǎng)優(yōu)秀青年科技人才，“青石板上磨快刀”。
自實施科研項目
-
精鷹階段，結(jié)合個人職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，開展定向培養(yǎng)。
根據(jù)工廠需要，許昌卷煙廠修訂完善《青年人才鍛煉培養(yǎng)暫行辦法》等7項管理制度，構(gòu)建了4
-
型青年人才，為企業(yè)走好數(shù)字化轉(zhuǎn)型道路提供人才支撐。近三年來，該廠共組建制絲類項目團(tuán)隊5個，實施創(chuàng)新項目29項，其中3項成果獲國家專利
-
機(jī)制下，青年人才快速成長。麗水煙草配送中心的青創(chuàng)成員蔣俊鑫累計獲省市級榮譽10余項，產(chǎn)出專利3項；縉云縣煙草專賣局的葉振杰借助工作室組織的系統(tǒng)培訓(xùn)與培養(yǎng)機(jī)制
