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茄葉提質(zhì)、茄農(nóng)增收。圖為煙技員認(rèn)真巡查變褐期雪茄煙葉晾制情況。公愛芹攝濰坊高密市局(分公司)近期組織骨干力量走進生產(chǎn)一線,通過“理論講解+實踐示范
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申報了3項實用新型專利、1項外觀設(shè)計專利?! 〗ㄔO(shè)特色團隊,打通知識產(chǎn)權(quán)申報路徑。對創(chuàng)新骨干力量進行分類整合,成立“天工·格物”“天工·致知”等特色創(chuàng)新團隊,
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,積極召集骨干力量開展專題研討,從“店面形象、功能發(fā)揮、服務(wù)擴展、自身特色”等方面進行綜合分析后,決定以打造軟硬件相結(jié)合的“一店綜合體”為方向,幫助這類
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環(huán)節(jié),層層壓實責(zé)任、細化任務(wù),確保各項工作有序推進。卷包車間組建了一個由工藝、安全、維修、操作等領(lǐng)域骨干力量組成的調(diào)試小組,他們錨定目標(biāo)、銳意攻堅,
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;組織專賣人員開展真假煙識別、案件查辦、法律法規(guī)等多維度內(nèi)訓(xùn)課程3期。緊扣專賣執(zhí)法新形勢要求,依據(jù)各崗位的工作特性與技能需求制定新進人員培養(yǎng)計劃,積極選派骨干力量參加市局
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成員論證,大家一直認(rèn)為這是一個非常不錯的解決物料管理混亂的好辦法。說干就干,先派該課題項目骨干力量參加“低代碼”集訓(xùn),培養(yǎng)屬于自己的技術(shù)力量。在經(jīng)過三個月努力
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和創(chuàng)新宣傳形式,做宣傳報道的骨干力量。四是進一步加大獎勵機制。激勵青年員工對寫作更有興趣,讓寫作從不想寫到我會寫,從我會寫到我要寫的濃厚氛圍。五是建立良好的工作
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背后的售假團伙,樂至縣局即刻聯(lián)合縣公安局抽調(diào)骨干力量組成專案組,專責(zé)偵辦該案件。犯罪嫌疑人現(xiàn)場指認(rèn)涉案部分假冒卷煙。專案組以謝某某為案件起點,爭分奪秒調(diào)取其通聯(lián)
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。資陽市煙草專賣局專賣稽查支隊、資陽市公安局食藥環(huán)支隊共同研判,認(rèn)為該違法線索具有較強偵破價值,隨即抽調(diào)煙草、公安骨干力量組成聯(lián)合專案組對該案進行深入調(diào)查。專案組辦案人員對王某
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聯(lián)產(chǎn)品。秦皇島煙機公司輔聯(lián)產(chǎn)品設(shè)計室接到公司任務(wù)后,第一時間組建了包括設(shè)計、制造、電控、工藝等骨干力量的項目團隊,并迅速對用戶開展走訪調(diào)研,收集匯總用戶對老款輔