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，以適應(yīng)日益復(fù)雜的執(zhí)法實(shí)踐需求。三、不同違法形態(tài)下的并案分析3.1 連續(xù)犯形態(tài)下的并案處理3.1.1 典型案例分析以胡小靜未在當(dāng)?shù)責(zé)煵輰Ｙu批發(fā)企業(yè)進(jìn)貨案為例，2023 年 3 月
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;健全文化落地機(jī)制，《找準(zhǔn)企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合點(diǎn)，匯聚高質(zhì)量發(fā)展向心力》入選行業(yè)軟實(shí)力建設(shè)典型案例集；將企業(yè)文化宣貫同企業(yè)發(fā)展史教育、職工教育培訓(xùn)結(jié)合起來
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;通過“請(qǐng)進(jìn)來”的方式，邀請(qǐng)行業(yè)外專家走進(jìn)工廠，結(jié)合典型案例為技術(shù)人員系統(tǒng)講解專利挖掘的原理、方法與路徑，引導(dǎo)一線人員從生產(chǎn)實(shí)踐中識(shí)別創(chuàng)新點(diǎn)、深挖專利價(jià)值
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內(nèi)部思想防線通過專銷業(yè)務(wù)培訓(xùn)、警示教育、黨性教育、日常監(jiān)督檢查及典型案例解析等方式，增強(qiáng)對(duì)真品卷煙異常流動(dòng)危害性的認(rèn)識(shí)和理解，學(xué)懂弄通治理真品卷煙異常流動(dòng)的政策法規(guī)，
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關(guān)鍵的引領(lǐng)作用。要通過定期開展法治專題培訓(xùn)、研討等活動(dòng)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的法治思維和依法決策能力。培訓(xùn)內(nèi)容可以包括法律法規(guī)解讀、典型案例分析、法治思維方法等。在研討活動(dòng)中，
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觀看警示教育片，學(xué)習(xí)上級(jí)通報(bào)的違紀(jì)違法典型案例，特別是發(fā)生在“八小時(shí)外”的“四風(fēng)”問題案例，用“身邊事”教育“身邊人”，引導(dǎo)干部職工算清政治賬
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監(jiān)管人員能力培訓(xùn)定期組織基層專賣監(jiān)管人員開展二維碼技術(shù)、數(shù)據(jù)分析、系統(tǒng)操作等培訓(xùn)，邀請(qǐng)技術(shù)專家講解監(jiān)管系統(tǒng)的功能與應(yīng)用場(chǎng)景，結(jié)合典型案例開展實(shí)戰(zhàn)演練，提升監(jiān)管
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管部門共建“秋風(fēng)2025”專班，對(duì)物流園、校園周邊、直播平臺(tái)三大“重災(zāi)區(qū)”開展“點(diǎn)穴式”清剿，做到“查一案、帶一串、端一窩”； ?震懾鏈：把典型
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執(zhí)法和紀(jì)律作風(fēng)整治，起底問題線索212件，通報(bào)違紀(jì)違法典型案例23個(gè)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。持續(xù)強(qiáng)化精準(zhǔn)調(diào)控，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行平穩(wěn)向好。面對(duì)新形勢(shì)
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切入點(diǎn)，通過剖析典型案例，深入探討當(dāng)前執(zhí)法檢查中存在的問題，并結(jié)合相關(guān)法律法規(guī)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提出針對(duì)性的規(guī)范化建議，旨在提升煙草專賣執(zhí)法
