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這里，感覺不錯。尤其是與兄弟單位的同仁交流，更讓人激動，大家對煙草事業(yè)感情很深，都有同感。我經(jīng)過門衛(wèi)的盤問，與里面的一個同事通過電話，
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一個同事因為上個月的績效問題，跟正在巡視設(shè)備運行狀況的車間副主任趙偉抱怨起來：“每次都差在切烘線的效率和產(chǎn)量上，老是這樣?！? 聽到兩位同事反映的意見
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;把家安在了北京?？蔁熀械氖占ぷ鞑粌H沒有因此而中斷，反而走向了國際化。來到北京后，好人緣的園園迅速和同事們打成了一片。同事們出國機會多，每次出國回來
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，那時候，幾天幾夜的火車連硬座都沒有，困的時候就穿個雨衣躺在凳子底下睡覺。當(dāng)時，其他的同事都不愿做這個苦差事，總會找很多理由來搪塞
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，嚴(yán)格遵守辦公室的各項規(guī)章制度，不做與工作無關(guān)的事情。辦公室人員要從實際出發(fā)，認(rèn)真對照“制度”這面鏡子深刻剖析，通過同事提，領(lǐng)導(dǎo)幫
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剛吃過中午飯，遵義市市區(qū)煙草專賣局（分公司）人勞股的張怡就匆匆往辦公樓8樓走去，同事老李攔住她問道：“小張，
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全球矚目的體育賽事，帶給為我的不是興奮激情，而是五味雜陳、欲哭無淚。單位里的同事一致認(rèn)為，我這個曾經(jīng)在體校從事過足球?qū)I(yè)的人，一定是個超級球迷
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，他以勤勉的精神，忠貞的情懷和清廉的操守化作實際行動，在專賣戰(zhàn)線這一領(lǐng)域披荊斬棘，成效明顯，贏得了組織和同事們的一致認(rèn)可和肯定。他叫周林久
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精神，同時對公文的用詞造句、行文結(jié)構(gòu)進行細(xì)致認(rèn)真的研讀，最后才開始動筆。在交流中學(xué)，她常說“多做事，多做可以多學(xué)”。領(lǐng)導(dǎo)和同事交辦的每一件事她都
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;第一次我沒敢喊出來，但經(jīng)理喊了，后來同事們都喊了，最后在經(jīng)理和同事們的鼓勵下，我也順利過了關(guān)。
我將自己最初的生意經(jīng)歷和所見所聞都對張女士
