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可以提高工作效率,改進(jìn)工作作風(fēng),保障工作安全。現(xiàn)場管理的好壞是生產(chǎn)管理者自身素質(zhì)高低的最直接的記分牌,多理順、勤走動、重溝通、少浪費(fèi),生產(chǎn)現(xiàn)場
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工作量大。
福建煙草最早采取到產(chǎn)區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)置收購站點(diǎn)的辦法,組織煙葉收購。此法收購工作量大,效率低。隨后,煙區(qū)普遍實(shí)行“一證一卡三定”(合同證
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嚴(yán)格控制,大力提倡開短會、講短話、少發(fā)文、發(fā)短文,節(jié)省了辦公費(fèi)用,提高了工作效率。二是厲行勤儉節(jié)約。出臺了《紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)“十條禁令”》、《“四項費(fèi)用”管理辦法
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生產(chǎn)經(jīng)營管理的“全覆蓋適用”、“原則性適用”。其中,選取一定比例的個別現(xiàn)象是歸納推理的“樣本”,畢竟無論是現(xiàn)實(shí)的操作限制抑或是企業(yè)文化建設(shè)的效率要求,都決定了在
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,原來少發(fā)了一件。于是顧客打電話,直到第四天才送上門。這樣的服務(wù)質(zhì)量、水平和效率,顧客高興才怪呢?!
二、解決問題的對策
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、管理環(huán)境和不斷提升的服務(wù)效率,實(shí)現(xiàn)了營銷服務(wù)模式的現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型;在二類煙品牌培育方面,通過確立了重點(diǎn)培育的“云煙、紅河、紅塔山、利群”4個品牌5個規(guī)格作為二類
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的調(diào)整和發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變,是經(jīng)濟(jì)增長動力在發(fā)生轉(zhuǎn)換。經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式從規(guī)模速度型粗放型增長轉(zhuǎn)向了質(zhì)量效率型集約增長。從煙草行業(yè)來看,目前,企業(yè)效益的提升從規(guī)模效益階段
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枯燥,效率不高,而且有時零售戶自身也很累。為了生意,不管有人無人不能隨便離店。
在信息時代,如果零售戶學(xué)會使用互聯(lián)網(wǎng)、微信等手段營銷的話
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便利,對于店鋪本身更提高了管理商品的效率。易拿取就是在顯眼、易拿取的有效陳列范圍內(nèi),將暢銷商品及利潤率高的商品適當(dāng)?shù)仃惲性诟?em class="term">效率位置展示。商品陳列不能過高,顧客
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邏輯和負(fù)面暗示。人工工資不等同于人工成本,區(qū)別在于生產(chǎn)效率。只要總體生產(chǎn)效率上升幅度大于工資增長,總?cè)斯こ杀鞠鄬偖a(chǎn)值的比例下降。純粹的壓低人工工資是行不通的,