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、服務(wù)零售戶、服務(wù)消費(fèi)者的本領(lǐng)。積極鼓勵(lì)員工參加學(xué)歷考試，提升素質(zhì)。抓好崗位技能鑒定工作，不斷提高崗位適應(yīng)能力和工作水平。
四、抓好人事制度改革，促進(jìn)和諧
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）規(guī)范建設(shè)的要求，省局（公司）組織專賣、人事、法規(guī)、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢等八個(gè)處室的相關(guān)人員到曲靖，通過聽取匯報(bào)、查閱資料、與職工座談的方式
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行業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核機(jī)制，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與干部隊(duì)伍建設(shè)同規(guī)劃、同部署、同考核、同獎(jiǎng)懲，使廉潔自律與律職盡責(zé)有機(jī)統(tǒng)一起來；二是完善內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、人事管理、專賣管理、購銷
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商業(yè)召開2011年退役士兵座談會(huì)，地區(qū)局（公司）紀(jì)委書記蒙朝先、人事勞資科科長(zhǎng)文天雁、副科長(zhǎng)郭銘美以及全區(qū)被錄取的30名退役士兵參加了座談會(huì)。
座談會(huì)主要宣
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;這樣有助于個(gè)人事業(yè)的發(fā)展。
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溫寧軍出席開幕式并作重要講話。國家局抽調(diào)組成的競(jìng)賽評(píng)判委員會(huì)督導(dǎo)組、裁判組和省局專家組、考務(wù)組成員，以及省局專賣處、人事處、技能鑒定站、科技處、質(zhì)檢站等部門的負(fù)責(zé)人和來自全省16個(gè)州
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步伐，開發(fā)利用好信息化軟件，確保裝備水平領(lǐng)先；五是重視人才隊(duì)伍建設(shè)，深化人事制度和薪酬制度改革，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，全面加強(qiáng)
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，打好“玉溪（莊園）”上市攻堅(jiān)戰(zhàn)，抓好原料基礎(chǔ)建設(shè)、品牌合作生產(chǎn)和相關(guān)新品上市工作，高度重視產(chǎn)品質(zhì)量安全、干部人事安全和生產(chǎn)安全
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度重視產(chǎn)品質(zhì)量，分析原因，監(jiān)督監(jiān)控，鞏固現(xiàn)有成果。
會(huì)上，生產(chǎn)管理部、上海卷煙廠、天津卷煙廠、技術(shù)中心、基建設(shè)備處、人事勞資處和綜合
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;局（分公司）上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作開展情況匯報(bào)。
各縣（區(qū)）局紀(jì)檢組長(zhǎng)（分管領(lǐng)導(dǎo)）、黨群人事監(jiān)察科長(zhǎng)、專
